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存款贴息业务违法吗

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
存款贴息业务不违法。存款贴息,也叫存款返现,指除去原有的银行利息外,另外根据存款金额给到储户的利息部分。贴现利息是银行所明令禁止的,也是银行从来不允许的。一些中小型银行的储备能力较弱,存款缺口较大,不排除这些银行人私下采用贴现存款的方式在民间购买高利率的存款。
法律依据
《支付结算办法》第五条银行、城市信用合作社、农村信用合作社(以下简称银行)以及单位和个人(含个体工商户),办理支付结算必须遵守国家的法律、行政法规和本办法的各项规定,不得损害社会公共利益。
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存单质押贴息骗局怎样进行的?
先以高额贴息的方式,比如在享受正常银行定期利率的基础上,再分别贴息3.5%和4.4%不等,吸引储户到银行进行存款。然后勾结银行高官骗贷。而多个资金中介人从中层拿到数额不等的佣金,远高于存款人的贴息幅度。
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债权债务
企业的业务合同保存期限
视具体情况而定。如果是定期保存的话,期限是10年或者30年。企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料,必须按有关规定向本企业档案部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。
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合同事务
行政违法是袭警罪对象吗
[律师回复] 解析:
对于未达到犯罪程度的袭警行为,将依照普通违法行为接受行政处分。在此种情况下,行为人通常会被处以五天至十天不等的拘留处罚,同时可能需支付不超过五百元的罚款。
然而,若该行为涉及到使用暴力手段攻击正在依法履行职务的人民警察,那么就有可能触犯袭警罪这一严重法律问题,并将面临刑事诉讼的追究。
法律依据:
《治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;
情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图渭南
律图渭南
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个人张贴老赖信息违法吗
依据我国相关司法解释的规定,发布老赖的个人信息是不违法的,老赖被列入失信名单后,人民法院可以公告老赖的相关个人信息。若是依旧不知道个人张贴老赖信息违法吗可以选择继续阅读此文。
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债权债务
企业存在哪些债务风险
公司外部环境引起的债务风险,主要有以下几方面:1、行业保护主义引发的债务风险。2、不正当竞争行为严重。公司自身管理不善引发的债务风险:1、订立合同时的失过。2、履行合同中的欠缺。3、请求权行使的懈怠。
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债权债务
职务侵占罪到底是个什么罪
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,职务侵占罪是一种典型的侵犯财产类犯罪。依照我国现行法律法规的具体规定,此类犯罪的主要客体是公司、企业或其他单位对其财产的所有权;而从客观层面来看,其主要体现为公司、企业或其他单位内部的工作人员利用职务便利,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的行为。
具体来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的员工,通过利用自身职务上的优势,将本单位的财物非法占有,且涉案金额较大的行为。在此过程中,本罪所涉及的单位在所有制性质上并无特殊要求,无论是国有单位、集体单位还是私营单位都包含在内。
然而,对于“单位资质”这一概念,我们还需进行更为深入的探讨。
此外,利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,也是刑法理论界和司法实践领域普遍认可的职务侵占罪的构成要件之一。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图固原
律图固原
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劳动合同过期后还存在劳动关系吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确一点,我国现行法律并未规定任何形式的自动解除劳动合同之条款;
其次,倘若双方在订立合同时明确约定合同期满需继续执行,则原合同将不会因期限届满而自动解除;
再者,如若双方在合同期限到期时未进行续签或者未能继续履行,那么此种状况下应当视为合同终止,并非解除。当涉及到劳动合同时,我们可以将其分为两种情形加以阐释:
第一,若劳动合同到期后未予续订,则该合同应被视为已经终止;
第二,若用人单位决定不再续订劳动合同,则必须向劳动者支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的计算方式,根据我国相关法律法规,应当以劳动者在用人单位实际工作的年限为基础,每满一年即支付相当于一个月工资标准的经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
律图徐州
律图徐州
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附随义务违约是否存在?
附随义务违约是存在的,目前,各国立法对附随义务并没有明确规定其涵义,故学界对其表述也并不一致。附随义务有广义和狭义之分,广义的附随义务包括先合同义务、合同履行中的附随义务、后合同义务。狭义的附随义务是指合同履行过程中,为协助实现主给付义务。
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合同事务
职务侵占罪怎么认定主犯
[律师回复] 解析:
在职务侵占罪这一范畴内,其行为主体主要包含了公司、企业抑或是其它单位的人员,并且主要聚焦于三类不同身份的自然人。
首先,股份有限公司、有限责任公司中的董事与监事,他们的任职条件明确要求非属国家工作人员身份;作为公司的实际领导层,他们拥有一定的职权,因此自然能够成为该罪名的实施者。
其次,上述公司的员工,即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人及其他普通职员和工人,同样需要排除国家工作人员身份;他们可能因为具备特定的职权,或者由于从事特定的工作,从而得以利用职权或工作便利侵占公司财产,进而构成职务侵占罪的行为主体。
最后,对于上述公司以外的企业或其他单位的人员,则涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不属于国家工作人员身份的全体职工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图永州
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