9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
最新修订 | 2024-09-08
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- 律师解析
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9级工伤伤残赔偿标准与计算方法为：
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；
2、劳动合同终止或者解除劳动合同的，享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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广安9级工伤伤残赔偿标准与计算方法广安9级工伤伤残赔偿标准与计算方法：按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。九级残疾一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
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9级工伤伤残赔偿标准与计算方法随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着9级工伤伤残赔偿标准与计算方法的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着9级工伤伤残赔偿标准与计算方法的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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[律师回复] 你好，可以委托律师介入
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