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中暑属于工伤吗,相关的赔偿

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
中暑是劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的,可以认定为工伤。获得以下工伤赔偿项目停工留薪期工资福利;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。
法律依据
《防暑降温措施管理办法》第十九条
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。
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工作中中暑属于工伤吗
属于,上班期间中暑,属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病,按《工伤保险条例》第十四条(四)款规定,应当认定为工伤。
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工伤赔偿
职工中暑死亡属不属于工伤
职工在工作岗位上中暑死亡的属于工伤,但如果中暑去世这种情况不是发生在工作岗位,也不在工作时间内的话,就不属于工伤。除此之外,职工在工作岗位上突发疾病,并且在48个小时之内没有抢救过来的状况,经认定以后也可按照工伤处理。
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工伤赔偿
高温岗位中暑是否属于工伤
高温岗位中暑是否属于工伤?中暑可以认定为工伤,但必须具有“职业性”——除了发生在高温作业或者高温天气作业外,还要根据高温作业人员的职业史、工作时的气温气象条件,及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现排除其他类似疾病,才可诊断为职业性中暑,也才能认定为工伤,享受相关工伤待遇。
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工伤赔偿
工作过程中中暑属不属于工伤保险范围
员工在工作过程当中中暑的话属于工伤保险的范围,因为用人单位在炎热的夏季,如果没有妥善安排好职工的工作时间,没有给职工提供必要的防暑降温的措施导致职工中暑的,对于这类事故,通常情况下都按照工伤处理,毕竟中暑的原因也跟工作有关。
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工伤赔偿
工作中中暑不属于工伤保险范围吗
中暑属于工伤保险的范围。被认定为工伤后劳动者就可以享受工伤待遇,一般用人单位给劳动者购买了工伤保险,那么就由工伤基金来支付赔偿,如果用人单位未给劳动者购买工伤保险,就由用人单位承担相应的赔偿。
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工伤赔偿
诱导签合同属于诈骗吗
[律师回复] 解析:
以不正当方式达成的协议可以被认定为欺诈行为。
依据相关法律法规的明确规定,倘若行为人在签订以及履行合约过程中,其内心怀揣着非法占有他人财产的目的,并以此采用了欺诈手段来达到这一目的,那么这样的行为就应当被判定为合同诈骗罪。这种犯罪情况可能会出现以下几种形式:行为人可能会编造虚假的公司名称,或者使用他人的名义来签署合同;也有可能是他们利用伪造、篡改、损毁等手段制造出虚假的、无效的票据或其他产权证明,然后将这些作为抵押担保措施等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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诈骗人员可以让家属见吗
[律师回复] 解析:
若犯下诈骗罪行之后遭到逮捕,亲属通常无法与嫌疑人取得直接联系。在刑事拘留阶段,法律通常禁止亲友的探视活动。
然而,在此特殊时期,家属有必要在适当情况下委任律师前往看守所与其接触,以便了解案件的实际进展情况,并有机会与公安部门进行有效沟通。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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