律图审稿专业委员会3轮严审

在公司食堂吃坏肚子算工伤吗

最新修订 | 2024-04-12
9.9w浏览
律师解析
在公司食堂吃坏肚子不算工伤,由食堂承担人身损害赔偿责任。应当认定为工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤认定案件·推荐文章

徐州181****4853用户1分钟前已获取解答
南京180****4942用户2分钟前已获取解答
无锡134****1421用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125647人选择咨询律师
3378位律师在线平均3分钟响应99%好评
在公司食堂吃坏肚子算工伤吗
一键咨询
  • 132****3377用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****6252用户1分钟前提交了咨询
    134****0583用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****8105用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****3132用户2分钟前提交了咨询
    157****5605用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****7358用户2分钟前提交了咨询
    177****1600用户2分钟前提交了咨询
    157****8468用户4分钟前提交了咨询
  • 171****6233用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****3247用户1分钟前提交了咨询
    165****4275用户4分钟前提交了咨询
    145****0123用户3分钟前提交了咨询
    150****5174用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****3778用户1分钟前提交了咨询
    141****0257用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****0618用户1分钟前提交了咨询
    148****7318用户1分钟前提交了咨询
    158****5816用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    161****3165用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****6857用户4分钟前提交了咨询
    135****7347用户4分钟前提交了咨询
    175****2304用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****0575用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****1441用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****7087用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****1471用户3分钟前提交了咨询
    142****5730用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****3676用户4分钟前提交了咨询
    152****7507用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    133****3870用户3分钟前提交了咨询
    175****1540用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****4611用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****1337用户2分钟前提交了咨询
    141****0466用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****0738用户2分钟前提交了咨询
    152****8745用户4分钟前提交了咨询
    165****3157用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****4405用户1分钟前提交了咨询
    165****3723用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****7260用户3分钟前提交了咨询
    161****2255用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****7420用户3分钟前提交了咨询
    150****0177用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****4214用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****7668用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****8363用户4分钟前提交了咨询
    142****8785用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****1132用户1分钟前提交了咨询
    166****1541用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
南通178****3448用户2分钟前已获取解答
南京152****9918用户1分钟前已获取解答
镇江188****4082用户1分钟前已获取解答
员工在公司食堂吃早餐滑倒
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
学生损坏学校公物如何处理
[律师回复] 解析:
若贵校的学生不当使用或损坏了校内公物,应依照以下步骤妥善解决:
首先,是及时报告并做好记录。
学生应当在第一时间内向学校相关职能部门如实反映情况,承认自己的过失,并对此负起相应的责任。
其次,学生需对所造成的损失进行赔偿。
赔偿方式可以采取原价赔偿或者修复至原来状态的方式等进行。
同时,学校也需要进一步加强对在校生进行道德教育与责任意识的灌输,以有效预防此类事件的再度发生。
最后,如果损坏情况较为严重,学校有必要向学生家长发出通知。
在此过程中,学校可能会请求家长协助赔偿事宜。
此外,对于情节特别恶劣者,学校还将依据其行为的严重性给予相应的纪律处分,例如责令其进行深刻反思、接受批评教育甚至给予行政处分等。
值得注意的是,如果学生的破坏行为属于故意为之且后果严重,那么他们可能会触犯到刑事责任,特别是根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定,故意损毁公私财物的行为可能会被判定为犯罪,并面临刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第275条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。故意毁坏公私财物,数额巨大或者有其他特别严重情节的,判处3年以上7年以下有期徒刑。
另外,故意毁坏他人财物构成犯罪的,也还要承担民事赔偿责任。《刑法》第36条第1款的规定,由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除了依法给予刑事处罚外.并应当根据情况,判处赔偿经济损失。
中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?
中午在食堂吃饭摔伤算工伤,因为它是属于工作时间内所发生的伤害,并且需要列举出来在食堂方面存在的一些过错,据此可以申请工伤认定,工伤认定成功之后才能够获得一定赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
破坏农村道路怎么处罚规定
[律师回复] 解析:
(1)任何个人、企业或团体在对公路路面等路产产生损害后,有义务向公路管理部门支付相应比例的路产损坏赔偿(修复)费用。
(2)蓄意破坏我国农村地区的公路设施,此行为已经违反了中华人民共和国《刑法》第117条及119条第1款的相关规定,涉嫌构成破坏交通设施罪。
根据法律规定,破坏交通设施罪是指故意破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志等交通设施,或者实施其他破坏性行为,足以导致火车、汽车、电车、船舶、飞机等交通工具发生颠覆、损毁的危险,并可能危及公共安全的行为。
这是一种以交通设备作为特定破坏目标,危害公共安全的犯罪类型。
(3)对于那些破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志等交通设施,或者实施其他破坏性行为,足以导致火车、汽车、电车、船舶、飞机等交通工具发生颠覆、损毁的危险,但尚未造成严重后果的罪犯,将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
而对于那些破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备,并造成严重后果的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百一十七条
破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他破坏活动,足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“征地拆迁”问题
当前3024位律师在线
立即咨询
谁先提离婚谁吃亏吗
[律师回复] 解析:
关于离婚问题,我们需要明确指出,无论是由哪一方首先提出离婚请求,其在法律层面上并不会因此而处于某种劣势或损失的境地。
依照中国现行《中华人民共和国民法典》的明确条款,人民法院在受理此类婚姻关系解除之诉时,必须要先行进行调解工作;
若调解无果,并且能够确证双方之间的感情已经破裂至无法挽回的地步,那么人民法院便有权力依法准许离婚。
由此可见,人民法院在处理离婚案件时,其裁决结果主要取决于双方当事人之间的情感状况,而非仅仅基于某一方是否率先提出了离婚请求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条的规定
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
多囊吃中药没有效果可以让医院退钱吗
[律师回复] 解析:
在实际情境中,我们需要明确区分,这并非简单的退款问题,实际上是医院配套服务存在不足所导致的问题。
作为公立医院,其工作的最终目标在于彻底治愈患者的疾病,然而这却并非唯一且必然的成果体现。
它涉及到诸多方面,包括病患本身的身体状况、医师团队的专业能力、医院的设施设备以及社会环境与自然条件等等。
若将医疗视为一种消费行为,那么消费者对其的所有评价都可能会被人为地忽略或压制。
医疗服务同样具有质量优劣之分,医师提供的专业服务亦然。
从常理来看,医疗价格应遵循市场规律进行制定,以便于患者做出明智的选择。
此外,您还可以向医院医保部门或医院高层领导反映个人情况,并与他们进行深入的沟通与协商,以保护自己的合法权益。
法律依据:
《医疗机构管理条例实施细则》第七十二条各级卫生行政部门对医疗机构的执业活动检查、指导主要包括:(一)执行国家有关法律、法规、规章和标准情况;(二)执行医疗机构内部各项规章制度和各级各类人员岗位责任制情况;(三)医德医风情况;(四)服务质量和服务水平情况;(五)执行医疗收费标准情况;(六)组织管理情况;(七)人员任用情况;(八)省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他检查、指导项目。
单位食堂吃饭摔倒算不算工伤?
在食堂吃饭的时候摔伤,这一行为的发生并不是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,伤害的发生也不属于工作时间前后的工作场所内因为进行与工作方面的事情而导致的,所以不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
实习把公司几百万的东西整坏了怎么办
[律师回复] 解析:
在实践中,当雇员由于自身行为不当而给企业带来损失时,企业通常有权依据与其签订的劳动合同内容,寻求赔偿所产生的经济损失。
倘若合同条款并未对此类情形做出明确规定,则企业可委托第三方机构对损失程度进行评估以确定赔偿数额。
对于由雇员个人原因引发的经济损失赔偿事宜,企业可从雇员的薪资中扣除相应款项,但需遵循相关规定和标准。
例如,若员工在工作过程中因疏忽或其他非故意因素导致公司财产受损,此时并不需要该员工承担全部责任,而应视为一起意外事件。
然而,若该事件并非发生在工作期间,那么具体的责任划分及赔偿方案将根据公司或工厂的决定以及受损物品的实际价值来确定。
为了妥善解决此类问题,以下几个关键点值得我们关注:
首先,必须明确责任主体,即责任究竟在于公司、员工抑或是双方共同;
其次,需要准确评估受损物品的实际价值;
最后,若确认责任在员工,则应迅速确定赔偿方式及赔偿金额,或者考虑采取法律手段维护权益。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
快速解决“公司经营”问题
当前3522位律师在线
立即咨询
去食堂吃饭被猫抓伤算不算工伤
去食堂吃饭被猫抓伤,不一定算做工伤,需要根据实际情况来判断,但是受害者是可以要求猫主人来进行赔偿,工伤指的是在工作的时间和场所以内,因为工作的原因从而受到伤害的时候就可以认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
在饭店吃饭食物中毒怎么办呢
首先,和解,这样能尽量多得得到赔偿;其次,媒体曝光;再次,可以去工商局,卫生局等部门投诉;最后可以选择起诉。
10w+浏览
刑事辩护
撞坏护栏保险公司全额赔偿吗
[律师回复] 解析:
若驾驶汽车时不慎撞毁了道路护栏,此种情况属于单方面造成的交通事故,事故责任方必须承担全部责任。
若在事故中并未出现任何人员伤亡,那么只需计算和评估财产损失即可。
对于肇事车辆自身所受的损害,倘若该车辆已经购买了机动车损失保险,则应由机动车损失保险负责理赔(但需注意上限不能超出机动车损失保险的最高额度),通常情况下会存在20%的免赔额。
在此情况下,如若车主也选择购买了机动车损失保险的不计免赔险种,便能够获得全额的赔偿金。
反之,如果肇事车辆并未购买机动车损失保险,则需由事故责任方自行承担相关赔偿费用。
针对道路护栏的损失问题,首先应当由机动车交通事故责任强制保险进行赔付,其财产限额设定为2000元人民币。
若超过这一限额,且肇事车辆已购买第三者责任保险,则应由第三者责任保险负责理赔剩余部分。
然而,第三者责任保险同样设有免赔率,若车主同时购买了第三者责任保险的不计免赔险种,便可获得全额赔偿。
若肇事车辆并未购买第三者责任保险,则所有损失均须由事故责任方自行承担。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应