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临时工因自身疾病住院负责吗

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
临时工因自身疾病住院的单位一般不负责。但是临时工在工作时间工作场所突发疾病,单位应该承担临时工的治疗责任。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的认定为工伤的,单位应该承担赔偿责任。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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身患哪些疾病不能结婚?
1、指定传染病,是指《传染病防治法》中规定的艾滋病、淋病、梅毒、麻风病等以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。2、严重遗传性疾病,是指由于遗传因素先天形成,患者全部或者部分丧失自主生活能力,后代再现风险高,医学上认为不宜生育的遗传性疾病。3、有关精神病,是指精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。
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婚姻家庭
因疾病死亡算不算工伤?
如果是因为疾病死亡的话,并且是在工作岗位之上,那么在48小时之内抢救无效死亡的,就和工商一样,用人单位需要向员工的家属支付一定的死亡赔偿金以及丧葬费和入院治疗的相关费用。
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工伤赔偿
身患什么疾病可以监外执行
1、各种器质性心脏病。2、空洞肺结核、反复咯血,经两个疗程治疗不愈者。3、高血压病Ⅲ期。4、各种慢性肾脏疾病引起的肾功能不全,经治疗不能恢复者,如慢性肾小球肾炎、慢性肾盂肾炎、双侧肾结核、肾小动脉硬化等。5、脑血管疾病等。
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刑事辩护
保姆因病身亡算工伤吗
保姆因病身亡不属于工伤,保姆与雇主司之间存在的是雇佣关系而非劳动关系。根据《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定,劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。
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工伤赔偿
自身疾病不减轻侵权人责任吗?
自身疾病不减轻侵权人责任,因为这不属于可以减轻侵权责任承担的情形。比如说根据我们国家民法典当中的规定,如果受到伤害的人员自身存在着过错或者是故意的情况之下,那么都是可以减轻侵权责任,甚至免除侵权责任承担。
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损害赔偿
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