保姆因病身亡算工伤吗

[律师回复] 车祸是意外，只要不是被保人的故意行为或是酒后。疾病是内因，一般不算。除非是意外引起的疾病，之间一定是必然联系。打架主要看起因，这里只能告诉您一个经验之说，群架肯定不赔，一个人被一群人打或是一对一无预谋的，通常属于意外。如果买的是个人意外险，就算对方全责，保险公司也要赔。不过这里有个代位求偿权的问题，即保险公司先赔给你，如果由于对方责任要负担医药费的话，由保险公司再向对方索赔，后面的事与您无关。

[律师回复] 一、可以领取退休人员养老金个人账户里的余额。需提交资料：（1）《养老失业保险死亡待遇申请表》（2）申请人身份证原件及复印件一份（3）《殓葬证》、居民死亡医学证明书、死亡注销户口证明、宣告死亡书原件和复印件等材料之一（4）申请人与死者具有法定继承关系的证明（结婚证、户口簿、公安机关出具的直系亲属关系证明、公证书、委托办理出具委托公证书等材料之一），如单位代办的，同时提供单位证明（5）死者如有供养直系亲属，申办人需提供相关部门出具的供养关系证明：①机关、事业单位的由市（区）人力资源和社会保障局出具证明②其他的出具司法公证书③供养直系亲属是已满十六周岁的普通学校（含职业高中）学生的，还需提供学校出具的在册证明。（6）殡葬部门的丧葬费收据（7）申请人银行存折原件和复印件（单位代办的，死亡待遇发到死者生前领取养老金的存折）。办理程序：申请人带齐所需资料到社保基金管理中心办理，经审核，材料齐全、符合条件的，即来即办。打印《离退休人员死亡待遇核定单》，第三联给申请人，并告知申请人10个工作日后到银行取款。二、可以领取一笔丧葬补助金三、可以领取一笔抚恤金如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。丧葬费如何领取1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40，可领取直至其年满18周岁，具体条款规定见于下：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)为6个月的上年度职工月平均工资;(二)按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)标准为上一年度(城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。 伤残职工在内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。