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雇佣童工如何处罚,向谁投诉

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,可能被工商行政管理部门吊销营业执照
2、任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况,都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为
法律依据
《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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雇佣童工怎么处罚,向谁投诉
1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,可能被工商行政管理部门吊销营业执照。2、任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况,都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为。
1w浏览2024-10-30
雇佣童工如何处罚,向谁投诉
1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,可能被工商行政管理部门吊销营业执照。2、任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况,都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为。
1w浏览2024-09-03
雇佣童工向哪个部门投诉
任何机构或个人发现单位雇用童工,可向劳动和社会保障部门检举。监管部门将依法处理,违规单位每月每名童工罚款五千元,并须在限期内将童工送返其原居住地,交还其父母或监护人,并承担送返费用。
1w浏览2024-09-01
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