公司劳动仲裁输了怎么办

劳动仲裁输了，本身不会有啥特别的处罚。但如果是因为你干了违法或违约的事，那裁决可能会让你负责，比如得赔钱或者恢复原状。就像如果你没给员工发工资，被员工告到劳动仲裁，结果你输了，你就得按裁决说的给人家补发工资。就好比你跟人打官司输了，法院判你得赔钱一样，虽然输了官司没啥直接的处罚，但你还得照判决去做，否则后面可能还会有法律找你麻烦。 所以，虽然仲裁输了没直接处罚，但得照裁决做，要不法律会让你好看。

劳动仲裁失利勿虑，您有权在裁决书送达后15日内向法院提起诉讼，维护权益。关键在于充分准备证据，明确诉求。同时，反思仲裁中的不足，如证据充分性、法律适用准确性等，为未来诉讼优化策略，力求更佳结果。

公司劳动仲裁输了，分以下情形处理：对终局裁决外的其他仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；对终局裁决不服，先申请撤销仲裁裁决，再向人民法院起诉；没有不服的，按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书履行。