欠工钱拖着不给怎么办
最新修订 | 2024-09-20
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- 律师解析
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拖欠工钱的，可按照以下方式处理：
1、劳动者可以到当地人力资源部门和社会保障局劳动监察投诉；由相关行政部门予以处理和监督公司及时发放工资。
2、如果对方还是不愿意支付工资的，劳动者可以拿着合同等相关资料，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，有仲裁庭裁定公司按照约定支付工资。
3、如果公司与劳动者之前约定有欠条的，也可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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欠钱拖着不给怎么办1、欠钱不还，无论金额多少，只要起诉法院都会立案，因为民事权利是以维权为目的，立案要求与款项金额大小没有直接关系，符合立案条件法院就应该立案。2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
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欠工钱拖着不给怎么处理拖欠工钱的，可按照以下方式处理：1、劳动者可以到当地人力资源部门和社会保障局劳动监察投诉；由相关行政部门予以处理和监督公司及时发放工资。2、如果对方还是不愿意支付工资的，劳动者可以拿着合同等相关资料，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，有仲裁庭裁定公司按照约定支付工资。3、如果公司与劳动者之前约定有欠条的，也可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。
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欠工钱拖着不给如何办？1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。
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欠钱老拖着不还怎么办？欠钱老拖着不还的话，债权人可以将其起诉到法院，请法院做出判决，如对方对判决书不履行，还可以申请强制执行，通过法院冻结查封对方的财产。当然如果发现对方有转移财产嫌疑，可以在起诉之前去申请保全，防止进一步损失的发生。
债务债权
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欠钱一直拖着不还怎么办？欠钱一直拖着不还，对于债务人有能力归还、赖账不还的，债权人保留好证据，明确债务人的身份信息，在诉讼时效内向法院起诉解决，债权人向法院起诉之后，可以对方财产信息向办案人员及时提供，依法处理。
债务债权
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欠钱一直拖着不给怎么办？到法院去起诉对方，或者向当地的法院申请支付令。如果可以协商的可以考虑和对方进行调解，签署分期还款或者限期还款协议。如果遇到一些老赖拒不还款的可以考虑向法院申请强制执行。
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欠工钱拖着不给怎么办
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欠钱一直拖着不给怎么办？
到法院去起诉对方，或者向当地的法院申请支付令。如果可以协商的可以考虑和对方进行调解，签署分期还款或者限期还款协议。如果遇到一些老赖拒不还款的可以考虑向法院申请强制执行。
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债权债务拖欠工资2个月怎么处理最有效
[律师回复] 倘若遭遇了长达2个月的工资被拖欠情况，这里有一些较为切实有效的处理办法。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
拖欠工资可以申请n+1吗
[律师回复] 在我国的劳动法律体系当中，拖欠工资这一行为本身并不能直接就套用“N+1”的规定。“N+1”主要是在用人单位处于特定的法定情形下，在解除劳动合同时所遵循的经济补偿标准。
当遇到用人单位拖欠工资的情况时，劳动者首先可以尝试与用人单位进行友好协商，尝试通过沟通来解决问题。若协商无果，劳动者还可以向劳动监察部门进行投诉，让相关部门来介入处理。要是用人单位故意恶意拖欠工资，那么劳动者就有权解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。这里的经济补偿标准一般是按照劳动者的工作年限来计算，每满一年就支付一个月的工资。
不过，劳动者要清楚，是否能够获得“N+1”这样的补偿，不能仅仅只看拖欠工资这一现象，还需要综合考虑用人单位是否存在违法解除劳动合同等各种具体的情况。所以，劳动者在遇到这种情况时，一定要记得收集好相关的证据，像是劳动合同、工资发放的记录等等，这些证据对于维护自身的合法权益是非常重要的。
当遇到用人单位拖欠工资的情况时，劳动者首先可以尝试与用人单位进行友好协商，尝试通过沟通来解决问题。若协商无果，劳动者还可以向劳动监察部门进行投诉，让相关部门来介入处理。要是用人单位故意恶意拖欠工资，那么劳动者就有权解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。这里的经济补偿标准一般是按照劳动者的工作年限来计算，每满一年就支付一个月的工资。
不过，劳动者要清楚，是否能够获得“N+1”这样的补偿，不能仅仅只看拖欠工资这一现象，还需要综合考虑用人单位是否存在违法解除劳动合同等各种具体的情况。所以，劳动者在遇到这种情况时，一定要记得收集好相关的证据，像是劳动合同、工资发放的记录等等，这些证据对于维护自身的合法权益是非常重要的。
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欠钱老拖着不还怎么办？
欠钱老拖着不还的话，债权人可以将其起诉到法院，请法院做出判决，如对方对判决书不履行，还可以申请强制执行，通过法院冻结查封对方的财产。当然如果发现对方有转移财产嫌疑，可以在起诉之前去申请保全，防止进一步损失的发生。
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债权债务
欠钱一直拖着不还怎么办？
欠钱一直拖着不还，对于债务人有能力归还、赖账不还的，债权人保留好证据，明确债务人的身份信息，在诉讼时效内向法院起诉解决，债权人向法院起诉之后，可以对方财产信息向办案人员及时提供，依法处理。
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债权债务您好，就是我外婆心血管堵塞，因为晕倒上个星期已经在医院了，医院建议手术并将手术时间排在这个星期二期间一直在医院住院接受检查，前天也晕倒了，昨天我外婆已经有向医院方面反应过不适，医院方面没有解决，拖至今日前几个小时，我外婆病情加重，半身瘫痪。现在医院方面还没给出解决方案，我想问，这是否构成医疗事故
[律师回复] 是否构成医疗事故，得看是否违反诊疗常规或相应的法律法规并完成严重后果！光听你描述是，没法真实客观反映事实的，得结合病历材料！
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快速解决“医疗纠纷”问题
对方欠钱不还拖着怎么办？
欠钱不还的可以选择起诉要求对方还钱，在判决后还未还钱的可以申请法院强制执行。欠钱不还没起诉需要手机证据，如果需要起诉对方，则需要准备起诉状，提交当事人的身份证明，肯定也要收集证据作为起诉的依据等。
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债权债务您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 面对债务人拖欠债务，首先要尝试协商解决。协商无效的，可以通过法律途径追偿债务。
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别人欠钱拖着不还怎么办？
别人欠钱拖着不还，债权人协商不成的，就应当准备诉讼，将对方告上法院。在起诉之前，债权人可以去申请财产保全，如法院作出判决后，被告依然拖着不还，原告还可以申请对其强制执行，法院受理后可以查封冻结对方财产。
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债权债务
