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签了合同不去上班算违约吗

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
签了合同不去上班算违约。当事人已经与用人单位签订劳动合同,约定入职事项,但无故不履行合同的,属于违约。
但因劳动合同的特殊性,用人单位一般不能以劳动者违约为由要求劳动者承担支付违约金违约责任
用人单位可以要求劳动者按约定履行劳动合同,但劳动者履行相应的通知程序后,也可以与用人单位解除劳动合同。也即劳动者提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期的提前3天通知用人单位解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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签完合同不去上班算不算违约?
算是违约行为,但法律规定劳动者是有权利违约的,只要没有给用人单位带来任何实质性的伤害,那么是不会承担任何的责任;只要未履行合同的条款,那么也意味着双方所签订的劳动合同已解除。
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合同事务
取保候审怎么正常上班
[律师回复] 解析:
当事人因涉嫌犯有罪行而被准予取保候审,这并不意味着他的劳动权益会因此而遭到剥夺。在严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于取保候审相关规定的情况之下,当事人可以如常进行日常工作与职业活动。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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签完合同不去上班算不算违约?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签完合同不去上班算不算违约进行了解答,希望能解答您的问题。
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合同事务
签完合同不去上班算违约吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签完合同不去上班算违约吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务
签合同没去上班要赔违约金吗?
签合同没去上班要赔违约金吗就需要结合实际情况来确定,如果用人单位为劳动者提供专项培训费的或者是违反了竞业限制的约定就需要承担违约金,这笔违约金就需要按合同中约定的来赔偿。
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合同事务
签三方没签合同不去算违约吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于签三方没签合同不去算违约吗,三方协议和劳动合同的区别是什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
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