合同法规定每周工作多少小时
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
- 劳动法规定每周工作不超过44小时。企业因生产特点不能实行每周不超过四十四小时的工作时间制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
- 法律依据
-
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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