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上班多久签订劳动合同

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位超过一个月故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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上班多久签订劳动合同
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入职后上班一般多久签订劳动合同?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。
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劳动纠纷
受贿罪320万会判多久
[律师回复] 解析:
受贿300万人民币的情况属于数额巨大范畴,将会面临5年以上、10年以下有期徒刑的刑事判决。
在此类情形下,行为主体所收取的贿赂金额在20万人民币至300万人民币之间,均可视为数额巨大。
若行为主体所收取的贿赂金额达到100万人民币,则属于数额巨大且情节严重的情况,将由人民法院依法判处五年以上、十年以下有期徒刑。
对于司法工作人员贪污腐败、枉法裁判的行为,同样适用上述规定,以处罚较重者作为定罪量刑标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条?
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
员工上班要签订劳动合同吗?
员工在单位工作是一定要签订劳动合同的,从用工之日起开始计算,一个月内要签订书面的劳动合同。劳动合同的内容不能违反法律规定,需要是用人单位和劳动者真实意思的表达,双方在合同文本上签字后生效。
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劳动纠纷
盗窃罪多久联系嫌疑人
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的案件立案之后,通常情况下会于24个小时之内传唤涉案嫌疑人员。
在公安机关正式立案受理了涉及盗窃罪的报案以后,必须立即展开侦查行动。
假如已经存在确认无疑的盗窃犯罪事实并且犯罪嫌疑人也已明确,那么应当在24小时之内将其传唤至案,要求其就犯罪事实做出详细的陈述和交代。
若尚未能确定犯罪嫌疑人,则需继续进行深入的侦查工作,以期尽早锁定犯罪嫌疑人。
对于那些无需采取逮捕或拘留措施的犯罪嫌疑人,可以依法传唤他们前往犯罪嫌疑人所在城市、县城内的特定场所,或者直接前往犯罪嫌疑人的居住地进行审讯。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;
案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
上班没签订劳动合同发工资吗?
上班没签订劳动合同也是要发放工资的。《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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涉嫌帮信罪被起诉了多久开庭
[律师回复] 解析:
1.无法给出确切答案。
通常情况下,检察机关会在收到指控后的3个月之内将案件提交给法院进行审理,但这其中也需要考虑案件的复杂性、涉及范围以及审判所需时间等因素。
2.在刑事诉讼中,一般的侦查拘留期限为两个月,经上一级人民检察院批准可延长一个月,对于重大且复杂的案件,则需经过省级人民检察院批准方可再次延长两个月。
3.根据相关法律规定,检察院应当在一个月内做出是否提起公诉的决定,最晚不得超过一个半月。
关于帮信罪的构成要件包括:
犯罪主体为一般自然人;
主观方面表现为故意,即明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
犯罪客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序;
客观方面则表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供帮助,且情节较为严重。
关于情节严重的具体认定标准如下:
1.为三个及以上对象提供帮助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.通过投放广告等方式提供资金五万元以上;
4.违法所得达到一万元以上;
5.两年内有过因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到行政处罚的经历,之后又再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.其他符合情节严重条件的情形。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十四条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
上班多久必须签劳动合同
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上班多久必须签劳动合同的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
以家人名义签订抵债房屋合同合法吗
[律师回复] 解析:
若该房屋为债务人或其关联方所有且具有合法处置权,那么将其用作抵押便是合法的。
根据相关法律法规,建筑物以及其他与土地相依附的财产,如正在建设中的建筑物、生产设备及原材料等均可依法设定抵押权。
因此,在民间借贷领域,经由双方充分协商并达成共识之后,便可选择以房屋作为抵押物来实现债务的清偿。
然而,在此过程中,我们必须高度重视抵押物的合法性及其抵押合同的合规性,确保其符合相关法律规定。
此外,在债务得到妥善清偿之后,还需及时办理相应的解除抵押手续,以保障各方权益不受侵害。
法律依据:
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
第三百九十五条
债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押:
(一)建筑物和其他土地附着物;
(二)建设用地使用权;
(三)海域使用权;
(四)生产设备、原材料、半成品、产品;
(五)正在建造的建筑物、船舶、航空器;
(六)交通运输工具;
(七)法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。抵押人可以将前款所列财产一并抵押。
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帮信罪立案了多久会被法院起诉
[律师回复] 解析:
对于涉嫌构成帮信罪案件的涉事者而言,自立案之日起,至多可于九个月内将相关案卷提交至检察院申请提起公诉。
值得注意的是,一旦被正式提起诉讼,便势必会对个人的人生履历产生影响,即在其档案中留下案底记录。
因此,在面临帮信罪指控时,当事人应当主动与检察官保持密切联系,积极寻求不起诉的机会。
若不幸未能获得对方谅解,被告方极有可能按照检察院提出的量刑建议接受审判。
如此一来,当事人将不得不承受人身自由的限制,同时也将背负案底的沉重负担。
关于帮信罪的量刑标准,具体内容如下所示:
1.支付结算金额达到二十万元人民币以上;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,数额达五万元人民币以上;
3.违法所得超过一万元人民币;
4.为三名及以上对象提供帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到行政处罚,并且在此之后再次参与到此类犯罪活动之中;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
上班多久必须签劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着上班多久必须签劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
危险驾驶罪多久能处理完
[律师回复] 解析:
针对其涉及危险驾驶罪的案件,自立案至结案所需的周期大约为一个月。
然而,若法院按照简易程序进行审理,则法定审理期限仅为20天,即必须在此期间内完成审判及结案事宜。
根据我国相关法律规定,调解应基于当事人的真实意愿且必须符合法治原则。
当事人必须严格依照法律行使诉讼权利,自觉维护法庭秩序,并履行已生效的裁判文书、裁决书以及调解书所载明的义务。
如无法达成调解协议,则无明确的开庭日期,通常会在开庭前三日内通知当事人参与庭审,而关于开庭的确切日期,法律并未作出明确规定。
然而,我们必须认识到,尽管存在上述要求,审理期限仍有所规定。
对于适用简易程序的案件而言,通常应在立案之日起的三个月以内审结;
而对适用普通程序的案件,则通常应在立案之日起的六个月以内审结。
若调解成功,则必须得到双方的自愿同意,不得以任何方式强制执行。
若调解未能达成协议或在调解书送达前一方反悔,那么人民法院将立即做出判决。
如遇特殊情况需延长审理期限,需经本院院长批准,可延长六个月;
若仍需延长,则需上报上级人民法院批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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