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职工能撤销辞职申请吗

最新修订 | 2024-09-19
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
职工能否撤销辞职申请要看用人单位是否已经收到职工的申请书,如果用人单位已经收到了职工的辞职申请,则不可以撤销。
劳动者根据劳动合同法第三十七条行使单方解除权具有解除劳动合同的意思表示一经送达用人单位即生效的形成权特质,不可反悔,不可撤销,即解除劳动合同的法律效果已经产生。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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离职申请可以撤销吗
可以的。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。
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职工工伤申请是否可以撤销
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工工伤申请是否可以撤销相关的法律规定。
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职工工伤申请是不是可以撤销
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工伤赔偿
申请撤销保全能立马撤销吗
探讨请求撤销保全的时效:一旦申请人提出撤回或取消强制执行请求,法院裁定解除保全后,应依法立即解除保全措施。对于需登记实施的保全,应迅速向登记机关发送协助执行通知,确保其及时解除财产冻结。登记机关接到通知后,也应立即行动,解除冻结。
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诉讼仲裁
辞职申请流程
员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制定的,按照劳动法,劳动者需要提前1个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体效率,通常快则2天慢则1个月。
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