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厂里不给辞快工怎么办

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
厂里不给辞快工,劳动者可以在工厂存在以下情形之一时单方面解除劳动合同:规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
第一款
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法
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工厂辞快工扣多少钱工资合法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂辞快工扣多少钱工资合法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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厂里工伤保险赔给谁
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
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工厂里辞退员工有何补偿?
?如果说工厂辞退员工后需要按照劳动者工作年限来支付补偿金的,如果说劳动者在本公司工作每满一年则会支付一个月的工资作为补偿,如果说超过六个月不满一年则会按照一年的标准来计算,同时用人单位在计算经济补偿金时也是会按照合同解除前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷
工厂辞退快退休员工的规定是什么?
工厂辞退快退休员工的规定是需要按照我国劳动合同法当中的规定进行经济补偿金,具体的经济补偿金的标准是按照工作的年限和他的工资的收入水平,比如说劳动合同法当中的87条规定,如果存在着违法的解除劳动合同的,还应当按照经济补偿金两倍支付赔偿金。
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工伤赔偿厂里不给怎么办?
工伤赔偿厂里不给可以通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来进行解决的,按照我们国家法律当中的规定,在此之前也是可以向劳动行政主管部门来进行投诉举报的。工伤赔偿厂里不给怎么办,这个问题可以参考本文内容。
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