律图审稿专业委员会3轮严审

法律对劳务派遣的规定究竟有哪些

最新修订 | 2024-09-13
3.7k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
律师解析
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议;
其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳务派遣案件·推荐文章

扬州188****6236用户3分钟前已获取解答
镇江156****7947用户4分钟前已获取解答
常州152****8303用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125554人选择咨询律师
6411位律师在线平均3分钟响应99%好评
法律对劳务派遣的规定究竟有哪些
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****2065用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****5468用户4分钟前提交了咨询
    160****1083用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****4851用户1分钟前提交了咨询
    157****1716用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****2715用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****7303用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****5504用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 130****1113用户1分钟前提交了咨询
    141****6218用户3分钟前提交了咨询
    154****7718用户2分钟前提交了咨询
    178****7126用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****1346用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****7873用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****0740用户2分钟前提交了咨询
    168****8615用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****6854用户1分钟前提交了咨询
    147****2486用户1分钟前提交了咨询
    145****5080用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    174****5735用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****5134用户3分钟前提交了咨询
    130****7136用户4分钟前提交了咨询
    152****3305用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    150****8437用户2分钟前提交了咨询
    165****5774用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****4326用户1分钟前提交了咨询
    147****8381用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****1204用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****6703用户2分钟前提交了咨询
    138****0266用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****1363用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****2268用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****1873用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****4013用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****2232用户1分钟前提交了咨询
    176****0574用户2分钟前提交了咨询
    143****6361用户2分钟前提交了咨询
    148****3727用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****1808用户1分钟前提交了咨询
    144****6850用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****6552用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****5622用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****2162用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****5885用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****6512用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****4224用户2分钟前提交了咨询
    172****5742用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****0041用户4分钟前提交了咨询
    177****5352用户2分钟前提交了咨询
    156****5807用户1分钟前提交了咨询
盐城180****6413用户2分钟前已获取解答
南通178****6072用户4分钟前已获取解答
无锡156****1835用户2分钟前已获取解答
劳务派遣工属于劳务派遣吗
劳务派遣是一种常见的用工模式,派遣工人被派往用工单位工作。派遣工人与派遣机构签订劳动合同,工资和社保由派遣机构管理。派遣工人虽然在工作,但行为需要遵守派遣机构的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
非劳务派遣公司可否派遣员工?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与非劳务派遣公司可否派遣员工?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
非劳务派遣公司可否派遣员工
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与非劳务派遣公司可否派遣员工相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中,与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位,而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
10w+浏览
劳动纠纷
究竟什么是劳务关系?
劳务关系 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳178****7622用户1分钟前已提交咨询
苏州188****9497用户3分钟前已获取解答
镇江156****9235用户4分钟前已提交咨询
连云港181****1519用户1分钟前已获取解答
扬州180****7558用户4分钟前已提交咨询
常州178****3578用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换