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合同一式两份但是没有给到我手上

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
可以与公司人力资源部协商要回合同文本,或者通过工会要回。
根据劳动法规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,对于单位没有发给劳动者的情况,劳动者可以与公司进行协商或者向当地有关部门申请仲裁。
离职3年原单位劳动合同丢失是可以补签的。
一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、签劳动合同后能查到吗,可以查到吗,劳动合同签完了用人单位与劳动者签订的劳动合同,在网上是查不到的。
《劳动合同法》第十六条第二款规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动者手上所执的劳动合同文本,便是具有法律效力的证明。
用人单位违反劳动法规定,没有把劳动合同文本给劳动者一份的,需承担不利后果。
此外,用人单位在给劳动者劳动合同文本时,通常会要求劳动者签收,以留存劳动合同管理档案及规避法律风险。
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借条要一式两份吗 借条是否要一式两份?
我国法律并没有强制性规定借条必须要一式两份,一般情况下借条只需要一份,也就是债权人持有就可以了,不过如果行为人要写两份借条也是可以的。
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损害赔偿
劳动合同一式两份公司只给一份签合理吗?
这样显然是不合理的,合同是一式两份,都要双方签订之后才有效力的。劳动合同需双方各持一份,劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份,签订一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷。
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劳动纠纷
借条能一式两份吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于借条能一式两份吗问题带来帮助。
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