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工地受伤怎么跟老板谈

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-15
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沈杰律师
沈杰律师在线
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律师解析
工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定,出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜,协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,出具劳动能力鉴定结论后可以到用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿
工地意外骨折,与雇主商谈赔偿需明智行事。首先,友好商议是首选,达成共识则按约定赔偿。 其次,可向劳动部门申请工伤认定,启动仲裁程序维权。过程中,熟知法规、保存证据、制定谈判策略并诚信沟通至关重要。必要时,可寻求律师的专业支持。
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工伤赔偿
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