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单位受伤没做工伤鉴定怎么办

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
按法律规定,如果公司未做工伤鉴定工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果符合法律规定的,应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位不按法律规定,提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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工伤伤残鉴定在什么单位做
一般来说,工伤伤残等级评定是由市级劳动能力鉴定委员会负责的。他们会按照国家标准和严格流程,科学公正地评估工伤职工的劳动功能损害程度和自理能力受损情况。在这个过程中,你得先向单位申请,如果单位不受理,你也可以在事故发生1年内,自己向劳动能力鉴定委员会申请。
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工伤赔偿
单位不给做工伤鉴定怎么办
单位不给做工伤鉴定的话工伤职工可以自己申请工伤鉴定,同时,公司是没有义务帮助职工申请工伤认定的,但工伤鉴定这并不是必须有公司提出申请的。基本上工伤鉴定本身也就是由职工自己或者委托其家属提出申请的,而且,工伤鉴定是在工伤认定完毕之后才能进行的。
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工伤赔偿
做工伤鉴定单位不配合怎么办?
经过认定属于工伤的,单位不配合赔偿的话,职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。发生工伤,由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工。如果单位不予办理,职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若经仲裁不服的,可以依法向法院提起诉讼。
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工伤赔偿
单位不做工伤鉴定如何样处理?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位不做工伤鉴定如何样处理?进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
单位不做工伤鉴定怎么样处理?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位不做工伤鉴定怎么样处理?相关的法律规定。
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工伤赔偿
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