员工上班时间脚因爬楼梯受伤算工伤吗
最新修订 | 2024-03-02
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- 律师解析
- 是否算工伤，必须证明生病与从事的工作有相关性才行，这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行，不过一般非职业病都很难申报成功。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班期间下楼梯扭伤算不算工伤根据《工伤保险条例》有关规定，员工在上班期间，上下楼扭伤摔伤的，可以去申报工伤，经过评定伤残等级后，享受工伤赔偿。一般来说，发生在工作时间、工作场所，员工受伤都可以办理工伤认定。扭伤情况很轻不构成伤残的，由公司承担费用赔偿。
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下班时楼梯受伤工伤算不算工伤劳动者在下班时，在劳动单位楼梯受伤的按照我国的法律规定按照工伤进行办理。我国的法律规定，相关的当事人员应积极的递交这类案件证据材料，按照我国的法律规定进行劳动工伤鉴定。
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在楼梯摔倒骨折算不算工伤在楼梯上工作的时候滑到的，属于工伤。工伤的定义是劳动者在工作时间、在工作地点受到伤害的事件。若劳动者是在工作场合的楼梯摔倒，则无论摔倒的原因是什么，都有可能构成工伤。但如果在工作地点以外的地方摔倒，则不构成工伤。
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上班出门楼梯上脚扭伤算工伤吗上班出门楼梯上脚扭伤不算工伤，因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点，并且脚扭伤也不是职业病，所以不属于工伤。不过受害人可以进行请假到医院，并且让医院给你开受伤证明，把证明给人事部，那么是可以以病假计算工资的。
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上班出门楼梯上脚扭伤算工伤吗
上班出门楼梯上脚扭伤不算工伤，因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点，并且脚扭伤也不是职业病，所以不属于工伤。不过受害人可以进行请假到医院，并且让医院给你开受伤证明，把证明给人事部，那么是可以以病假计算工资的。
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工伤赔偿骑电动车被汽车撞了，对方（汽车）全责，左脚受伤了进行了缝合，拍片没有骨折，住院了，应该要求怎样赔偿
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劳动者在下班时，在劳动单位楼梯受伤的按照我国的法律规定按照工伤进行办理。我国的法律规定，相关的当事人员应积极的递交这类案件证据材料，按照我国的法律规定进行劳动工伤鉴定。
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在小区遛狗，小孩在路上穿轮滑鞋滑的比较快，他快到我旁边的时候狗狗吓了一跳往我这边跑，小孩速度降不下来也在往我这边来，狗的速度没有他滑的速度快，追尾追着我的狗导致他摔倒受伤
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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工伤赔偿对方语音攻击，我忍受不了先出手打了，造成对方受伤他要去签定，有可能会是轻伤，对我造成什么影响及赔偿多少金额？
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律师你好，我在物流公司上班，公司有几辆车给我管理保养维修，加油。想问一下的是比如老板给1000加油，但是实际只用了800，还有200留下了。我们是加的那种移动的小车上门加油来的，加了800，最后加油机改成1000的然后拍水印相机给老板，假如这个被发现，会承担法律责任吗？
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上班期间下楼梯扭伤算不算工伤？
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