矿山工伤死亡赔偿标准
最新修订 | 2024-09-08
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- 律师解析
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1、按照工伤保险条例的标准进行赔偿的，即一次性伤残补助金25个月；
2、由社保机构支付，由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡；
3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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矿山职工意外伤亡赔偿多少钱?员工因公殉职，其亲属可依法从工伤保险基金获得丧葬补助金（六个月职工月均工资）、供养亲属抚恤金（按工资比例，总额不超生前工资）及一次性工亡补助金（前一年度全国城镇居民人均可支配收入二十倍）。残疾员工在停工留薪期因工伤去世或一至四级伤残员工期满后去世，其亲属享同等或更高补偿。
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矿山工亡怎么赔偿标准矿山作业工伤致死的补偿包括丧葬津贴、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴。丧葬津贴以本地区上年度职工月均工资的六个月计算；抚恤金依职工工资比例发给亲属；一次性工亡补贴为上年度城镇居民人均可支配收入的二十倍。实际赔偿受多种因素影响有差异。
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矿山工伤死亡赔偿标准?1、按照工伤保险条例的标准进行赔偿的，即一次性伤残补助金25个月；2、由社保机构支付，由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡；3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
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煤矿工伤死亡赔偿标准我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和煤矿工伤死亡赔偿标准相关的法律规定。
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矿山职工意外伤亡赔偿多少钱?员工因公殉职，其亲属可依法从工伤保险基金获得丧葬补助金（六个月职工月均工资）、供养亲属抚恤金（按工资比例，总额不超生前工资）及一次性工亡补助金（前一年度全国城镇居民人均可支配收入二十倍）。残疾员工在停工留薪期因工伤去世或一至四级伤残员工期满后去世，其亲属享同等或更高补偿。
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矿山工伤死亡赔偿标准是多少？第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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矿山工伤死亡赔偿标准
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矿山工伤死亡赔偿标准是多少？
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和煤矿工伤死亡赔偿标准相关的法律规定。
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矿山职工意外伤亡赔偿多少钱?
员工因公殉职，其亲属可依法从工伤保险基金获得丧葬补助金（六个月职工月均工资）、供养亲属抚恤金（按工资比例，总额不超生前工资）及一次性工亡补助金（前一年度全国城镇居民人均可支配收入二十倍）。残疾员工在停工留薪期因工伤去世或一至四级伤残员工期满后去世，其亲属享同等或更高补偿。
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煤矿死亡赔偿标准如何？
丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
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独生子女出车祸死亡，赔偿金145万，有配偶，有俩孩子，父母68周岁，有退休金，能获得赔偿金么
[律师回复] 结论：在独生子女出车祸死亡的情况下，死亡赔偿金不属于死者的遗产，而是对死者近亲属因其死亡导致生活资源减少和丧失的补偿。**赔偿金应由死者的配偶、子女和父母作为第一顺序继承人共同分配。**在分配时，应综合考虑各继承人与死者的关系亲密程度、经济依赖程度及各自的经济能力等因素。由于死者的父母已年满68周岁且有退休金，经济依赖程度相对较低，因此在分配中应适当少分。 分析根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条现行有效，被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任，包括请求赔偿死亡赔偿金。死亡赔偿金的性质是对死者近亲属因其死亡导致生活资源的减少和丧失的补偿，而非死者的遗产。因此，赔偿金的分配不适用遗产继承的规则。 在【（2019）云2627民初2399号】案中，法院指出，死亡赔偿金应由死者的第一顺序继承人，即配偶、子女和父母共同分配，分配时应以各继承人与死者生前的生活紧密程度、经济依赖程度及各自经济能力等为考虑因素进行合理调配，而不应简单地进行平均分配。 结合本案，死者有配偶、两个子女和父母作为第一顺序继承人。首先，死者的配偶和子女与死者的生活紧密度和经济依赖度较高，因此在分配中应适当多分。其次，死者的父母虽然是第一顺序继承人，但已经年满68周岁且有退休金，经济依赖程度相对较低，因此在分配中应适当少分。 根据实务中的观点，死亡赔偿金的分配应当综合考虑各继承人与死者的关系亲密程度、经济依赖程度及各自的经济能力等因素，合理化、人性化地确定分配方案。因此，本案中，建议将赔偿金的分配比例设定为：配偶40%，两个子女各25%，父母10%。这种分配方案能够较好地平衡各方的经济需求和对死者的实际依赖程度，符合公平合理的原则。 综上所述，本案中的死亡赔偿金应按照上述比例进行分配，以确保各继承人能够获得合理的补偿。
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煤矿死亡事故赔偿标准
煤矿重大事故赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、精神损失费及其他合理费用。
具体数额根据员工月平均工资、亲属情况、城镇居民人均可支配收入等因素计算。
地域、责任、户口、被抚养人情况、生活水平等也会影响赔偿数额。
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