劳务关系能买工伤保险吗
最新修订 | 2024-10-02
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- 律师解析
- 根据《工伤保险条例》规定，工伤保险只适用于与用人单位存在劳动关系的员工，但是可以帮其购意外买商业险。劳务关系是不能申请工伤认定，享受工伤保险待遇的，但如果在工作过程中受到损害，但可以要求加害人向其赔偿人身损害。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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劳务关系能否购买工伤保险《工伤保险条例》限定工伤保险适用于有劳动关系的劳动者。尽管如此，企业有义务为员工购买商业意外险以提供额外保障。劳务关系人员不适用于工伤认定和保险待遇。但在职业活动中遭受伤害者，可依据法律向责任方寻求人身伤害赔偿。
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劳务关系能买工伤保险吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务关系能买工伤保险吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳务关系能买工伤保险吗,劳务关系劳和动关系的区别
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[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？
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如果私人债务没还被起诉会不会关系到房子
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