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没签劳动合同劳动仲裁胜算大吗

最新修订 | 2024-03-01
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律师解答
胜算大。
律师解析
没有签订劳动合同申请劳动仲裁基本上是稳胜。只要有实际用工,则无形式上的合同并不会过多影响仲裁结果,但是您需要证明实际用工的存在。并且用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签劳动合同劳动仲裁胜算大吗
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上海劳动仲裁胜算有多大
劳动仲裁胜算与是否在范围内,是否适用相关,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用 1、因确认发生的争议 2、因订立、履行、变更、解除和发生的争议 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
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劳动纠纷
辅警执法权力度大吗
[律师回复] 解析:
辅警队伍所从事的各项工作均需严格遵守公安机关及人民警察的直接领导与监管,其职责范围覆盖了社会治安秩序的维护、交通安全的保障、突发事件的处置协助、警务保障等多个领域。
以交通管理为例,辅警在交通执法过程中可协助警察开展交通疏导、对车辆及驾驶员证件的查验、交通违法行为的记录等多项工作。
然而,值得注意的是,辅警并不拥有决定罚款、扣押车辆或实施其他行政处罚措施的权力,此类权力仅限于正式警察行使。
此外,在协助执行行政处罚、强制措施等环节上,辅警亦须严格服从正式警察的指挥调度。
尽管辅警无法独立行使执法权,但在正式警察的监督指导下,他们仍能协助完成部分执法任务。
依据《辅警条例》的相关规定,辅警系经依法招聘并由公安机关统一管理使用的人员,他们并不具备人民警察的身份地位,主要承担着为警察执法工作提供辅助支持的重要角色。
因此,我们可以将辅警视为协助警察执法的重要辅助力量,而非独立的执法主体。
法律依据:
《中华人民共和国人民警察法》第二十六条
担任人民警察应当具备下列条件:
(一)年满十八岁的人民;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)有良好的政治、业务素质和良好的品行;
(四)身体健康;
(五)具有高中毕业以上文化程度;
(六)自愿从事人民警察工作。
有下列情形之一的,不得担任人民警察:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的。
上海劳动仲裁胜算有多大
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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劳动纠纷
不签劳动合同仲裁胜诉大不大
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不签劳动合同仲裁胜诉大不大相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
没签劳动合同劳动仲裁胜算大吗?
没签劳动合同劳动仲裁胜算大,按照我们国家法律当中的规定,如果没有签订书面的劳动合同的话,是属于用人单位方面存在着过错的。没签劳动合同劳动仲裁胜算大吗,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷
未签劳动合同仲裁胜算有多大?
没有签订劳动合同,申请劳动仲裁基本上是稳胜。只要有实际用工,则无形式上的合同并不会过多影响仲裁结果,但是您需要证明实际用工的存在。并且用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
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