律图审稿专业委员会3轮严审

打劳动局电话老板拖欠工资怎么办

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资欠条
2、到当地劳动部门投诉;
3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
根据相关规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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2023年老板拖欠工资打举报电话管用吗
老板拖欠工资打通了电话也只是能反映一些问题,要想解决就尽快的拖欠工资的具体证据,向当地的劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁解决,如果还是不能得到妥善的解决,就向法院提起诉讼处理。
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劳动纠纷
老板欠钱不还电话不接怎么办?
老板欠钱不还电话不接的话,那么就要先确定是属于欠的工资,还是属于私人的借款,如果是属于工资就可以直接向劳动部门进行举报,如果是属于私人的借款就可以直接向法院进行起诉解决。
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债权债务
老板拖欠工资劳动局不受理怎么办?
劳动局负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事纠纷,应当带上证据,去劳动人事争议院申请仲裁,和打官司一个意思。
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劳动纠纷
老板拖欠工资说话不算数是什么罪
老板拖欠工资的这种行为一般情况下是不构成刑事犯罪的,除非当事人以转移财产或逃匿等方法拒绝给劳动者支付工资,拖欠劳动者的工资在三个月以上,且工资总额在5000元至2万元以上的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,一般拖欠工资属于劳动争议。
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刑事辩护
酒吧老板拖欠工资可以投诉到劳动局吗
可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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