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故意伤害伤残评定标准

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
1、犯故意伤害罪的,一般判处三年以下有期徒刑拘役或者管制
2、故意伤害致人重伤的,应判处三年以上十年以下有期徒刑;
3、故意伤害致人死亡,或致人重伤残疾、手段特别残忍的,则判处十年以上有期、无期徒刑或死刑。所谓轻伤,是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。鉴定应当以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等全面分析、综合评定。任何人都不得故意非法实施损害他人身体健康的行为,否则一旦身体权益被损害者的伤情达到轻伤以上,那么一旦受害者以故意伤害罪为由向法院起诉,那么实施故意伤害行为的人,就有被法院量刑的可能。
法律依据
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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故意伤害伤残评定标准
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故意伤害伤残评定标准是怎样的?
根据故意伤害伤残评定标准,受害者的双侧眼睑若是严重畸形,且双眼盲目3级以上,那么一般会被认定为是二级伤残。受害者若是吞咽功能障碍,需要完全依赖胃管才可以进食。会被认定为是三级伤残。
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刑事辩护
人身故意伤害评残标准规定是什么?
人身故意伤害评残标准规定是依据《人体损伤程度鉴定标准》来确定。一般情况之下,重伤主要指的就是导致人员的身体健康有重大损害的一些情况,轻伤主要指的就是使人体的肢体或者是容貌有中度的损害。
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刑事辩护
故意伤害罪无谅解能取保吗
[律师回复] 解析:
在一般的情况下,若犯有意愿性伤人罪行,尽管受害方并未对此表示谅解,仍可申请取保候审。即便受害方未能给予谅解,但只要符合相关法律规定的取保候审条件,便有权向公安机关提出申请。
根据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于存在以下几种情形的犯罪嫌疑人或被告人,均可批准其进行取保候审:
首先是可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次是可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会引发新的社会风险的;
再次就是如果犯罪嫌疑人身患重病,自身无法自理生活,或者正处于孕期或者哺乳期,亦或是将会引起社会危险性的取保候审;
最后则是在羁押期限届满后,案件尚未得到妥善处理,有权采取取保候审措施来保障其权益。
值得注意的是,取保候审的执行工作由公安机关负责办理及实施。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
律图宜宾
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快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪有无被害人
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的受害者覆盖了众多类型的机构,其中包括各类公司、企业以及其他类型的事业单位。在这类案件中,一旦被告成功实施犯罪行为,其所面临的刑罚通常为五年以下的有期徒刑或拘役;若涉及到数额巨大的情况,则可能被判处五年以上的有期徒刑,同时还需承担没收财产的附加处罚。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用自己的职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到五千元至一万元以上,那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果职务侵占的数额较大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体而言就是:如果涉案金额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而如果涉案金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图沭阳
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人身故意伤害评残标准规定是什么?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着人身故意伤害评残标准规定是什么,人身故意伤害赔偿项目有哪些?问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
职务侵占罪有没有被害人
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪行为的受害者范围广泛,既包括各类公司实体、工商企业或其他特定单位组织等主体,亦不局限于特定的具体数量。职务侵占犯罪所侵害的法益主要是涉及到公司、企业或其他单位所有的财产权益,该类财物囊括了动产与不动产等多种形式。在这当中,公司、企业或其他单位的内部员工,一旦利用其职务上的便利条件,将本应属于单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,便会面临相应的刑事责任追究。
根据我国现行法律法规的规定,此类行为若情节严重,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的民事赔偿责任;而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是,对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述职务侵占行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图上饶
律图上饶
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故意伤害评定伤残级别需要多久出结果
故意伤害案件当中评定伤残级别一般三天左右就能拿到结果,而且在故意伤害案件当中,因为当时就得确定犯罪嫌疑人所实施的故意伤害行为有没有构成犯罪,所以在报案以后的24个小时之内就会开展相应的伤情鉴定工作的,必要的时候,伤情稳定了可能还得做鉴定。
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刑事辩护
在我国故意伤害造成嗅觉丧失可以评残吗?
在我国故意伤害造成嗅觉丧失可以评残的。交通事故导致嗅觉丧失一般都是可以评上残的,一般情况下,嗅觉完全丧失属十级伤残。伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行,也就是说伤残评定以后无需再治疗了,即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。
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刑事辩护
涉嫌故意伤害罪拘留多久
[律师回复] 解析:
若涉嫌犯有故意伤害罪而遭受刑事拘留,拘留期限的实际时长需依据案件的具体情况来确定,但最长不得超过三十七天。
值得关注的是,对于公安部门按照法定程序所做出并执行的刑事拘留措施而言,拘留期限由法律专门规定,它包括了公安机构请求人民检察院核准逮捕的时限以及人民检察院对公安机构提出的逮捕申请进行审查并作出批准或不批准决定的时限之和。在通常情况下,刑事诉讼拘留的最长期限为十四天。
然而,对于那些流窜作案、重复犯罪或者与他人勾结作案的重大嫌疑人来说,拘留期限则可延长至三十七天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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