侵权精神损害赔偿标准最新
最新修订 | 2024-03-04
1.4w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 具体见内容。
- 律师解析
-
最高人民法院将统一精神损害赔偿标准：侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额，可依照该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。
受害人不满16岁的，每小一岁减一年，最低不少于5年;60岁以上的，每增加一岁减少一年，最低不少于5年。
侵害他人健康权的精神损害抚慰金的赔偿数额，参照侵害生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准予以酌减，但不以受害人年龄作为参酌因素。
侵害他人身体权的，参照侵害精神性人格权的赔偿标准酌定赔偿数额。
- 法律依据
-
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
0
人身侵权案件·推荐文章
-
国家赔偿精神损失费标准最新2022年精神损失赔偿标准：《精神损害赔偿解释》规定了精神损害赔偿的三种类型：1、造成死亡的，应当赔偿死亡；2、残疾的，给予残疾赔偿；3、侵权未造成死亡或者残疾的，应当赔偿精神抚慰金。当自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、尊严权和人身自由权受到非法侵犯时，对严重精神损害。
-
关于精神损害赔偿要求最新2022年精神损失赔偿标准：《精神损害赔偿解释》规定了精神损害赔偿的三种类型：1、造成死亡的，应当赔偿死亡；2、残疾的，给予残疾赔偿；3、侵权未造成死亡或者残疾的，应当赔偿精神抚慰金。当自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、尊严权和人身自由权受到非法侵犯时，对严重精神损害。
-
民法精神损害赔偿范围最新侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。根据民法典的规定，精神损害赔偿严格限制在侵害人身权益上，侵害他人人身权益包括侵害生命权、健康权、名誉权、隐私权等，但不包含财产权。
-
精神损害抚慰金与精神损害赔偿金一样吗是一样的，准确说只有精神损害抚慰金精神损害赔偿金，在法律上是没有这个概念的。根据相关的法律规定，侵害了自然人的人身权益，并且造成受害者严重的精神损害，作为被侵权人是有权请求精神损害赔偿的。
人身侵权
-
侵犯名誉权的精神损害赔偿最高多少侵犯名誉权的精神损害赔偿金是没有上限的，人民法院通常情况下是根据名誉权侵权的行为、目的、场合、造成的损害后果以及侵权人的过错程度等各方面的因素自行裁定赔偿标准的。向法院起诉之前，双方可以自行协商精神损害赔偿标准。
人身侵权
-
精神损害费的定义和精神损害赔偿的上限精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
人身侵权
人身侵权案件·常见问题
问题没解答? 125696人选择咨询律师
侵权精神损害赔偿标准最新
一键咨询
侵犯名誉权的精神损害赔偿最高多少
侵犯名誉权的精神损害赔偿金是没有上限的，人民法院通常情况下是根据名誉权侵权的行为、目的、场合、造成的损害后果以及侵权人的过错程度等各方面的因素自行裁定赔偿标准的。向法院起诉之前，双方可以自行协商精神损害赔偿标准。
10w+浏览
损害赔偿
被我手机信机
被告手机停机如何查询新号码
被告手机停机如何查询新号码
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.6w浏览
精神损害费的定义和精神损害赔偿的上限
精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
10w+浏览
损害赔偿
精神损害抚慰金与精神损害赔偿金一样吗
是一样的，准确说只有精神损害抚慰金精神损害赔偿金，在法律上是没有这个概念的。根据相关的法律规定，侵害了自然人的人身权益，并且造成受害者严重的精神损害，作为被侵权人是有权请求精神损害赔偿的。
10w+浏览
损害赔偿酒驾吊销驾照未处理己满五年，可否从新考
[律师回复] A通常情况下，针对车辆及驾驶证相关问题，可以直接去当地车管所进行咨询，如果产生纠纷，可以拨打12345市民热线进行投诉。
3.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
最新精神损害赔偿计算标准
自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
10w+浏览
损害赔偿邦信流水（500w），获利（800元）取现7000，目前被拘留了
受害人报警（8万） 才被带走的 （被拘留13天了）
[律师回复] 您好，建议委托专业律师介入处理
3.6w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
因集团公司内部调动原子公司要先提交离职申请，新子公司才能面试。原子公司离职申请离职日期为2月底，一直没批准，一直在上班。同时新子公司流程走完薪资下来不是很满意，想留任原子公司。但原子公司又在6月初批了之前提交的离职申请，咨询一下此离职申请是否无效，视为继续履行劳动合同。我可不可以继续留下工作？公司不能强制我离职，强制我办理离职手续是否要赔偿N+1？
[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！
5w浏览
工厂场地出租，前面的租赁人转租后新的租赁人一直没有重新签订合同，请问对甲方有什么影响？
[律师回复] 租需要转租人与次承租人之间重新签订租赁合同。同时,承租人必须经出租人同意才可以将租赁物转租给次承租人
4.9w浏览
侵害名誉权，有精神损失费赔偿？
侵害名誉权，是有精神损失费赔偿的，但是从实际的司法审判过程上来看，侵犯名誉权要得到精神损害赔偿的话是比较困难的，因为需要列举一下自己的精神确实受到了损害，然后还需要提供证据，而具体的精神损害赔偿的费用确定标准也相对来说比较麻烦。
10w+浏览
损害赔偿因土地权属争议未解决，一方强行将土地上的附着物毁灭，损失价值十万元左右，是否构成刑事案件？
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？
3.6w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
