员工受工伤能否申请劳动能力鉴定
最新修订 | 2024-02-21
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张恒律师
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- 律师解析
- 可以申请赔偿。劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇。发生工伤事故后，造成劳动者出现伤残的，要进行劳动能力鉴定，而劳动能力鉴定后会确定劳动者伤残的情况，从而获得相应的经济补偿。发生工伤后经鉴定属于伤残的，要依据伤残的等级给予经济补偿，例如造成一级伤残的，一次性伤残补助金为27个月的本人工资。伤残津贴按月支付，为本人工资的90%。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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员工受伤后，能否申请劳动能力鉴定受雇者在合法范围内有权因工伤索赔。雇主需在工伤发生后及时救治并申请工伤认定，通常30日内提交。随后，将由专家进行劳动能力鉴定，确定伤残等级并给予相应经济补偿，如一级伤残补助金为27个月工资，后续伤残津贴按月发放，占本人工资90%。
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职工受工伤能否申请劳动能力鉴定可以。发生工伤事故后，造成劳动者出现伤残的，要进行劳动能力鉴定，而劳动能力鉴定后会确定劳动者伤残的情况，从而获得相应的经济补偿。发生工伤后经鉴定属于伤残的，要依据伤残的等级给予经济补偿，例如造成一级伤残的，一次性伤残补助金为27个月的本人工资。伤残津贴按月支付，为本人工资的90%。
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工伤劳动能力鉴定怎么申请工伤劳动能力鉴定申请流程如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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工伤员工劳动能力鉴定需要哪些材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件。2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
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劳动能力鉴定受理范围劳动能力鉴定主要包括三个大方面。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。1、工伤伤残等级鉴定；2、因病办理病退鉴定；3、委托鉴定。
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员工工伤鉴定后辞职还能享受工伤待遇吗？第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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员工受工伤能否申请劳动能力鉴定
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员工工伤鉴定后辞职还能享受工伤待遇吗？
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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工伤赔偿2023年8月18日18:30，我骑摩托车（有证无牌）下班回家，途径丅型路口，我直行经过路口，对方小车左转弯和我发生交通事故，交通警察认定对方全责，我也做了伤残鉴定十级应么理赔？
[律师回复] 在对方购买了交强险的情况下，可向对方保险公司进行主张，主张的费用需要根据鉴定结论具体计算
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快速解决“交通事故”问题
如果男方今后有过错（包括但不限于婚外情、婚外性、与她人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、严重赌博等等越轨或违法行为）造成夫妻感情破裂而离婚的（包括协议离婚、男方或女方向法院提起离婚），夫妻财产按以下约定处理：
1. 男方自愿放弃家庭全部财产，净身出户。
2. 现在夫妻共有一套房产归女方
[律师回复] 这个协议有失公平，法院对于净身出户都不太会支持
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劳动能力鉴定受理范围
劳动能力鉴定主要包括三个大方面。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。1、工伤伤残等级鉴定；2、因病办理病退鉴定；3、委托鉴定。
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工伤员工劳动能力鉴定需要哪些材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件。2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
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工伤赔偿别人逆行骑电瓶车撞到我的电瓶车 人受伤了怎么
[律师回复] 从你描述的情况来看，对方应该是存在过错的，如果有事故认定书的话根据事故认定的责任来主张对方赔偿
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你好什么是受托支付
[律师回复] 受托支付是贷款资金的一种支付方式，指贷款人（依法设立的银行业金融机构）根据借款人的提款申请和支付委托，将贷款资金支付给符合合同约定用途的借款人交易对象，目的是为了减小贷款被挪用的风险。受托支付适用的情况是：贷款资金单笔金额超过项目总投资5%或超过500万元人民币。
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工伤员工劳动能力鉴定需要哪些材料？
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
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工伤赔偿我去年12.21号出的车祸。到现在还没收到委托律师的伤残鉴定通知
[律师回复] 都十来个月的话，应该早就符合伤残鉴定时机了！
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公司解散员工怎么补偿13年的工龄
[律师回复] 根据咱们国家的法律法规，如果你在某个单位做了多久，然后这家公司解雇了你，那这家公司应该给你多少钱？告诉你吧，它得按照你在这个公司工作的年份来计算，比如说你在这干了5年，那就得给你5个月的工资。当然，也不是这么简单的，如果你干了6个月到12个月之间的话，那就算是干完了一年，也要这么算。但是如果你在这家公司没干够6个月，那就只能拿到半个月的工资。我们再来说说如果你在这家公司干了13年，那这家公司应该给你多少钱？答案就是13个月的工资。假设你在这家公司工作的最后一年，每个月能赚8000块钱，那这家公司就得给你104000块钱（8000块/月×13个月）。不过要提醒你的是，这里说的月工资可不是随便哪个月的工资，而是你在这家公司工作的最后12个月里，每个月的平均工资。
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工伤员工劳动能力鉴定需要哪些材料
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤员工劳动能力鉴定需要哪些材料相关的法律方面知识。
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