员工吵架被辞退有补偿吗

[律师回复] 绑架这事可不是闹着玩儿的，如果你是为了钱财去绑架别人，或者把人家当成人质的话，那就得坐牢了，而且可能会被判个十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，还得交罚金或者没收财产。当然，如果情况稍微好点儿，可能就是五年以上十年以下的有期徒刑，再加上罚款。而抢劫这个罪名，一般的惩罚就是三年以上十年以下的有期徒刑，外加罚款。但是如果你是在别人家里抢劫，或者是在公共交通工具上抢劫的话，那就严重多了，可能会被判十年以上的有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑，还要交罚款或者没收财产。不过具体怎么判，还是要看犯罪的情节、手段、造成的后果以及犯罪人的认罪态度等等各种因素来决定的。

[律师回复] 你被公司开除后能不能拿到赔偿？还有，拿哪种类型的赔偿？这就要看你被炒的原因了。要是公司找不到合理的理由就把你给辞掉了，那你是有可能拿到钱的。这种情况下的赔偿，就是按照你在这家公司干了多久，每干满一年就给你发一个月的工资。如果你在这家公司待了超过半年但还没到一年的话，那就按照一年来算；如果你只干了不到半年，那就给你发半个月的工资作为赔偿。但是，如果公司的开除行为是违法的，比如没有按照规定的程序或者没有合法的理由，那么你就可以要求公司给你两倍的赔偿，也就是按照上面说的那个标准再乘以2。不过要提醒你，如果你在公司里犯了大错，比如严重违反了公司的规定，或者因为犯罪被抓起来了等等，那公司就不用给你任何赔偿了。

[律师回复] 如果在销售过程中存在误导、欺诈等行为，投保人可以向保险公司主张退保，并要求全额退还保费。这种情况下，需要提供相应的证据，如聊天记录、录音等，证明销售过程存在问题

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 拖欠员工工资，无论涉及一人还是多人都是不合法的行为。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好c，被拖欠多少工资呢？

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 你好，我是李思航律师。试用期内员工提前三天即可离职，正式员工提前一个月即可离职

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 如果被判刑，大概率会影响孩子

[律师回复] 你好，交警部门的事故责任认定书怎么判的

[律师回复] 你好，肋骨骨折要申报工伤的

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 企业工作人员受贿构成犯罪的量刑标准为：受贿数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
非国家工作人员受贿金额达到六万元以上的认定受贿数额较大，构成犯罪。

[律师回复] 这是他的劳动报酬啊，这个必须要发给人家

[律师回复] 一天的工资 一天的工资

[律师回复] 这个不好说  要有法医司法鉴定，主要是因果关系鉴定

[律师回复] 具体什么情况可以沟通一下

[律师回复] 如果开除的证据不足、程序不当可以要求双方赔偿，需要帮忙和我电话联系