深圳怎么申请劳动仲裁
最新修订 | 2024-10-11
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孟理昕律师
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- 律师解析
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1、劳动者到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
2、提交仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息。
3、劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会作出是否受理的决定。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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劳动仲裁案件·推荐文章
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深圳怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁流程如下：1、劳动者到 当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。2、提交仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息。3、劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会作出是否受理的决定。
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深圳如何申请劳动仲裁具体如下：1、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本；2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定；3、决定受理的,应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。
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深圳劳动争议仲裁怎么申请？根据《劳动争议调解仲裁法》等法律规定，申请人申请仲裁需备齐相关材料，向劳动人事争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。申请人需提交的材料包括：仲裁申请书、申请人身份证、被申请人注册登记资料、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证、厂牌、押金收据、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
劳动争议
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深圳市劳动争议仲裁委申请仲裁需要怎么做1、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实和理由。3、证据、证人的姓名和住址。
劳动争议
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深圳如何劳动仲裁申请深圳劳动仲裁申请步骤： 1.关注深圳市人力资源和社会保障局微信公众号； 2.进入公众号，点击“办事”->“掌上办事”； 3.在线办事大厅选择“E仲裁服务”，注册登录，确认身份； 4.点击“个人争议申请”，阅读并同意须知，进入下一步； 5.新建申请，填写信息，确认无误后提交申请。
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深圳劳动仲裁流程深圳劳动仲裁流程严谨： 当事人提交仲裁申请书及副本，确保时效内申请；仲裁委员会五个工作日内决定是否受理；开庭前五天书面通知当事人；开庭审理，包括证据质证、辩论和提问；仲裁庭先尝试调解，成功则制作调解协议；深圳市劳动争议仲裁委员会通常在四十五日内做出公正裁决。
劳动仲裁
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深圳怎么申请劳动仲裁
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深圳劳动争议仲裁怎么申请？
根据《劳动争议调解仲裁法》等法律规定，申请人申请仲裁需备齐相关材料，向劳动人事争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。申请人需提交的材料包括：仲裁申请书、申请人身份证、被申请人注册登记资料、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证、厂牌、押金收据、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
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劳动纠纷劳动仲裁调解不成下一步该怎么办
[律师回复] 当劳动仲裁调解未能达成一致时，紧接着就会迈入仲裁裁决这一阶段。仲裁庭会秉持着公正公平的原则，细致地梳理和考量双方所提交的各种证据以及他们各自的陈述内容。这些证据可是至关重要的，像劳动合同能明确双方的权利和义务；工资条能清晰展现工资的发放情况；考勤记录能证明出勤与否；工作邮件则能反映工作中的相关事宜。在仲裁过程中，一定要把事实阐述得清晰且准确，把理由表达得有条有理。
仲裁裁决通常会在受理后的法定时间期限内顺利作出。要是您对这个裁决结果不太满意或者有异议的话，可千万要记住，在收到裁决书的那一天起的15天之内，一定要赶紧向人民法院提起诉讼。不过这里得特别注意，一旦您提起了诉讼，那么之前的仲裁裁决就暂时不会产生法律效力。所以，我们在面对劳动纠纷的时候，一定要积极主动地去维护自身的合法权益，严格按照法律程序一步一步来，这样才能更好地保障自己的利益。
仲裁裁决通常会在受理后的法定时间期限内顺利作出。要是您对这个裁决结果不太满意或者有异议的话，可千万要记住，在收到裁决书的那一天起的15天之内，一定要赶紧向人民法院提起诉讼。不过这里得特别注意，一旦您提起了诉讼，那么之前的仲裁裁决就暂时不会产生法律效力。所以，我们在面对劳动纠纷的时候，一定要积极主动地去维护自身的合法权益，严格按照法律程序一步一步来，这样才能更好地保障自己的利益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司拖欠工资劳动仲裁了也不给钱怎么办
[律师回复] 倘若公司在历经劳动仲裁裁决之后，依然固执地拒绝支付工资，那么此时您具备向当地具备管辖权的人民法院提出申请，要求进行强制执行的权利。
法院将会采取一系列行之有效的措施来维护您的合法权益。它会细致地查询公司的银行账户情况，一旦发现有可执行的资金，便会及时进行冻结，确保这笔工资能够得以兑现。同时，对于公司的财产，法院也会果断地采取查封、扣押等手段，防止公司随意处置财产而导致您的工资无法得到支付。
在这个过程当中，您务必要提前准备好劳动仲裁裁决书，这是您申请强制执行的重要依据。还要准备好自己的身份证明，以证明您的主体资格。
另外，相关的证据材料也不能遗漏，这些都将对您的申请起到有力的支持作用。并且，您要积极主动地配合法院的执行工作，尽可能地提供公司的财产线索等有助于执行的信息，比如公司的房产、车辆等具体情况。通常情况下，只要公司存在可供执行的财产，那么您的工资就一定能够得到妥善的支付，从而保障您的合法权益。
法院将会采取一系列行之有效的措施来维护您的合法权益。它会细致地查询公司的银行账户情况，一旦发现有可执行的资金，便会及时进行冻结，确保这笔工资能够得以兑现。同时，对于公司的财产，法院也会果断地采取查封、扣押等手段，防止公司随意处置财产而导致您的工资无法得到支付。
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另外，相关的证据材料也不能遗漏，这些都将对您的申请起到有力的支持作用。并且，您要积极主动地配合法院的执行工作，尽可能地提供公司的财产线索等有助于执行的信息，比如公司的房产、车辆等具体情况。通常情况下，只要公司存在可供执行的财产，那么您的工资就一定能够得到妥善的支付，从而保障您的合法权益。
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仲裁开庭公司不来人怎么办
[律师回复] 在仲裁开庭这个重要的场合里，如果公司那边没有人出席，仲裁庭一般都会依据相关的法律程序来进行妥善处理。通常来讲，这并不会对仲裁程序的正常推进造成啥影响。
仲裁庭会特别认真地根据已经掌握的证据，以及双方各自提交的材料，仔仔细细地进行审查，然后依据这些做出公正的裁决。像那种被申请人也就是公司没到庭的情况，就会被视为它自动放弃了答辩和质证的权利。
不过，这里有个前提条件，那就是仲裁机构一定要按照法定的程序，把开庭通知以及其他相关的文件，准确无误地送达给公司。要是送达程序出现了问题，那可就有可能会影响到仲裁结果的合法性。
总之，只要这个送达环节没问题，您就不用太过于担心公司的人不来，因为仲裁庭一定会依法去作出公正的裁决，会保障您的合法权益的。
仲裁庭会特别认真地根据已经掌握的证据，以及双方各自提交的材料，仔仔细细地进行审查，然后依据这些做出公正的裁决。像那种被申请人也就是公司没到庭的情况，就会被视为它自动放弃了答辩和质证的权利。
不过，这里有个前提条件，那就是仲裁机构一定要按照法定的程序，把开庭通知以及其他相关的文件，准确无误地送达给公司。要是送达程序出现了问题，那可就有可能会影响到仲裁结果的合法性。
总之，只要这个送达环节没问题，您就不用太过于担心公司的人不来，因为仲裁庭一定会依法去作出公正的裁决，会保障您的合法权益的。
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深圳市劳动争议仲裁委申请仲裁需要怎么做
1、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实和理由。3、证据、证人的姓名和住址。
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劳动纠纷想了解，裁定终结执行还能再恢复吗
[律师回复] 若是执行案件终本结案的，有新的财产线索的，申请人可以向法院申请恢复强制执行。供参考。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
在食品店工作，试用期内未到一个月，需要离职，但是主管那边需要招到人后才允许离职，不然不给予工资，申请仲裁，公司那边说尽管去申请，他们不理会，会一直拖欠工资，3000多元的工资是否有意义去仲裁，多次仲裁价格昂贵负担不起怎么办？
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊
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深圳户口随迁具体需要多少年？
[律师回复] 您好，深圳户口随迁的具体年限要求如下：夫妻随迁：5年；老人投靠子女：15年；子女投靠父母：无具体年限要求。但相应政策可能会有调整和更新，建议您关注深圳市公安局官方网站或咨询相关部门获取最新的政策信息。
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深圳劳动仲裁流程
深圳劳动仲裁流程严谨：
当事人提交仲裁申请书及副本，确保时效内申请；仲裁委员会五个工作日内决定是否受理；开庭前五天书面通知当事人；开庭审理，包括证据质证、辩论和提问；仲裁庭先尝试调解，成功则制作调解协议；深圳市劳动争议仲裁委员会通常在四十五日内做出公正裁决。
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劳动纠纷
骨折保险公司理赔流程是怎样的，想了解我作为员工，合同仲裁前需满足哪些条件？
[律师回复] 如果是工伤或雇佣关系可以要求按照劳动关系或雇佣关系要求单位承担责任，需要帮忙和我电话联系
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在深圳需要采取什么方式申请劳动仲裁?
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于在深圳需要采取什么方式申请劳动仲裁问题带来帮助。
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劳动纠纷
深圳讨要农民工工资找谁讨
[律师回复] 在深圳要讨回农民工工资，有以下这些途径。
当遇到工资被拖欠的情况时，
其一，可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门就像是维护劳动秩序的守护者，他们有权对用人单位是否遵守劳动法律法规进行细致的监督检查。一旦发现用人单位存在违规行为，会及时采取措施进行整改。
其二，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是个重要办法。劳动争议仲裁委员会就如同公正的裁判，能对劳动纠纷进行专业的裁决。这是解决劳动争议的关键途径之一，通过仲裁程序，可以让双方当事人在公平的环境下阐述自己的观点和诉求。
另外，还可以选择向法院提起诉讼。法院就像是最后的防线，通过司法程序能够强有力地维护自身的合法权益。在这个过程中，证据起着至关重要的作用，所以在采取行动之前，一定要尽可能多地收集好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。这些证据就像是打官司的武器，能有力地证明劳动关系的存在以及工资被拖欠的事实，从而让自己在维护权益的道路上更加有底气。
同时，也可以向工会组织寻求帮助，工会作为职工的代表，有维护职工合法权益的神圣职责，会全力为农民工提供支持和帮助。
当遇到工资被拖欠的情况时，
其一，可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门就像是维护劳动秩序的守护者，他们有权对用人单位是否遵守劳动法律法规进行细致的监督检查。一旦发现用人单位存在违规行为，会及时采取措施进行整改。
其二，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是个重要办法。劳动争议仲裁委员会就如同公正的裁判，能对劳动纠纷进行专业的裁决。这是解决劳动争议的关键途径之一，通过仲裁程序，可以让双方当事人在公平的环境下阐述自己的观点和诉求。
另外，还可以选择向法院提起诉讼。法院就像是最后的防线，通过司法程序能够强有力地维护自身的合法权益。在这个过程中，证据起着至关重要的作用，所以在采取行动之前，一定要尽可能多地收集好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。这些证据就像是打官司的武器，能有力地证明劳动关系的存在以及工资被拖欠的事实，从而让自己在维护权益的道路上更加有底气。
同时，也可以向工会组织寻求帮助，工会作为职工的代表，有维护职工合法权益的神圣职责，会全力为农民工提供支持和帮助。
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在深圳需要采取什么方式申请劳动仲裁?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在深圳需要采取什么方式申请劳动仲裁进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
