律图审稿专业委员会3轮严审

招投标中招标人违规如何处理

最新修订 | 2024-09-17
8.9k浏览
律师解析
1、违法情节轻微:处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款,有违法所得的,并处没收违法所得
2、违法情节一般:中标无效,处中标金额千分之十的罚款,对单位直接负责的主管人员和其他直接负责人处单位罚款数额百分之十的罚款;有为法所得的,并处没收违法所得。
3、违法情节严重:中标无效,处中标金额千分之十的罚款,单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之十的罚款;有违法所得,并处没收违法所得;取消三年进入公共资源交易中心参与交易活动的资格
法律依据
《中华人民共和国招标投标法》第五十三条
投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的,投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的,中标无效,处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,取消其一年至二年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告,直至由工商行政管理机关吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究刑事责任。给他人造成损失的,依法承担赔偿责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

行政处罚案件·推荐文章

泰州180****5302用户3分钟前已获取解答
南通178****4249用户2分钟前已获取解答
沭阳181****9398用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125533人选择咨询律师
6953位律师在线平均3分钟响应99%好评
招投标中招标人违规如何处理
一键咨询
  • 163****4217用户1分钟前提交了咨询
    131****8360用户3分钟前提交了咨询
    164****2447用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****5608用户3分钟前提交了咨询
    161****4336用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****5327用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****4655用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****3070用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    137****8663用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****4863用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****6313用户2分钟前提交了咨询
    162****6116用户3分钟前提交了咨询
    160****0386用户3分钟前提交了咨询
    138****5330用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    157****0620用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****2067用户4分钟前提交了咨询
    155****3656用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****6251用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****5326用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****0441用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****3267用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****5528用户2分钟前提交了咨询
    147****5746用户3分钟前提交了咨询
    162****8276用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****7140用户2分钟前提交了咨询
    155****1083用户3分钟前提交了咨询
    166****0057用户2分钟前提交了咨询
    178****2563用户4分钟前提交了咨询
    150****1051用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    171****0260用户4分钟前提交了咨询
    177****7560用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****4830用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****4488用户3分钟前提交了咨询
    154****2207用户3分钟前提交了咨询
    158****0042用户1分钟前提交了咨询
    165****3082用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    138****3336用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    143****5660用户4分钟前提交了咨询
    174****5175用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    144****3502用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****2438用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    161****3827用户4分钟前提交了咨询
    158****6111用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****4310用户4分钟前提交了咨询
    155****5016用户1分钟前提交了咨询
    132****3671用户2分钟前提交了咨询
    160****2001用户2分钟前提交了咨询
    136****1873用户3分钟前提交了咨询
    147****7301用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****4152用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
连云港152****4686用户4分钟前已获取解答
苏州177****3072用户1分钟前已获取解答
徐州135****5090用户1分钟前已获取解答
招投标招标人违法如何处罚?
一般可以认定招标无效,并由行政监督部门对其责令进行改正,如果让投标人受到损失的招标人还需要承担起所有的赔偿;在进行招标时一定要结合法律程序来处理,不得存在违法的情形。
10w+浏览
建设工程纠纷
招投标法中招投分别有哪些内容?
第七条 按照国家有关规定需要履行项目审批、核准手续的依法必须进行招标的项目,其招标范围、招标方式、招标组织形式应当报项目审批、核准部门审批、核准。项目审批、核准部门应当及时将审批、核准确定的招标范围、招标方式、招标组织形式通报有关行政监督部门。
10w+浏览
建设工程纠纷
招投标中,投标书是什么意思?
投标书是投标单位在充分领会招标文件,进行现场实地考察和调查的基础上所编制的投标文书,是对招标公告提出的要求的响应和承诺,并同时提出具体的标价及有关事项来竞争中标。投标是国际是通用的较公平竞争的商业方式。
10w+浏览
建设工程纠纷
违规招投标刑事责任是什么?
违规招投标刑事责任是按照三年以下的有期徒刑,或者是按照拘役来进行一定的处罚,当然了,单位构成该罪的情况之下,对于单位是需要判处罚金的。违规招投标刑事责任是什么,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
刑事辩护
就是前几天我面试成功了在网上找的,然后签了合同,还有顶岗协议,然后现在不太想去了,会不会违约
[律师回复] 签了合同和顶岗协议后不想去了,可能会构成违约,具体需视合同和协议的具体内容及相关法律法规来判断:
一般情况
- 若合同与顶岗协议中未明确约定违约金及相关违约责任,且不存在《劳动合同法》中规定的特殊情形,依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不算违约.
- 若合同与顶岗协议中有明确的违约金条款,且不属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的用人单位为劳动者提供专项培训费用约定服务期以及约定竞业限制条款这两种情形,该违约金条款可能无效,用人单位要求劳动者支付违约金缺乏法律依据.
特殊情况
- 若用人单位为你提供了专项培训费用并约定了服务期,而你在服务期内不想去了,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且用人单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.
- 若签订了竞业限制条款,且用人单位在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予了你经济补偿,而你违反了竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金.
建议你仔细查看合同和顶岗协议的条款,若对违约问题存在疑虑,可咨询专业律师以获取更准确的解答 。
快速解决“合同事务”问题
当前6262位律师在线
立即咨询
招标人违反招投标法怎么处理
一般可以认定招标无效,并由行政监督部门对其责令进行改正,如果让投标人受到损失的招标人还需要承担起所有的赔偿,在进行招标时一定要结合法律程序来处理,不得存在违法的情形。若是依旧不知道招标人违反招投标法怎么处理可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
诉讼仲裁
我向别人借了一万,没打欠条。后来他要求同居就不用还钱了。同居三个月期间他又给我转了一万七。现在他反悔了,起诉要求我全部还款。请问我这算违法吗?我应该怎么办?
[律师回复] 1.借款 1 万部分,虽没打欠条,但借贷关系依然可能成立。依据《民法典》及相关司法解释,自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立. 若对方能提供转账记录、聊天记录、证人证言等证据证明借款事实,你则需偿还该 1 万借款.对方曾提出以同居抵偿借款,若有证据证明,此约定因违背公序良俗而无效,你不能以此为由拒绝还款.
2.同居期间转账 1.7 万部分,若此转账是基于赠与目的,比如用于共同生活开销、表达情感等,且没有明确表示是借款,那么该转账属于赠与行为,你无需偿还.若对方能证明转账是基于借贷关系,比如有聊天记录提及借款等明确意思表示,则你需偿还.若转账被认定为彩礼性质,因双方未办理结婚登记手续,根据相关法律规定,在对方主张的情况下,你可能需适当返还.
3.应对建议,积极收集证据:仔细寻找能证明借款及转账性质的证据,如聊天记录、通话录音等,以支持自己的主张.尝试协商解决:主动与对方沟通,看能否就还款金额及方式达成一致,既能解决纠纷,又可节省时间和精力.做好应诉准备:若协商无果,需积极应诉。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港181****2242用户4分钟前已提交咨询
常州134****7951用户3分钟前已获取解答
盐城177****6688用户4分钟前已提交咨询
南通188****8600用户4分钟前已获取解答
无锡177****3676用户4分钟前已提交咨询
南京188****8878用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换