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职务侵占15万元判多少年

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-09-17
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李阳律师
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律师解析
1、职务侵占15万判五年以下的有期徒刑。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,15万属于数额较大的范围;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。构成职务侵占罪的,可以根据不同情况,在相应的范围内确定量刑起点,数额达到较大起点的,可以在有期徒刑或者二年以下拘役的幅度内确定量刑起点。
2、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪中的单位在所有制属性上在所不问,既包括国有单位、集体单位,也包括私营单位。而这里的单位资质,需要细致探讨。利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。刑法理论的通说与司法实践均认为,职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为己有的行为。换言之,刑法第271条规定的行为,实际上是公司、企业、单位人员的贪污行为,而不只是狭义的侵占行为。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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职务侵占15万元判刑几年?
职务侵占15万元可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。若被侵占的并不是单位的财产,那么职务侵占罪的罪名就并不成立。对职务侵占15万元判刑几年依旧不清楚的,可以继续查阅此文。
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刑事辩护
职务侵占15万元判几年
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职务侵占罪15万元
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职务侵占25万和受贿15万元两罪判几年
涉及职务侵占25万元和受贿15万元,具体判刑需综合考虑案件情节。数罪并罚时,通常执行其中最重刑,同时考虑已判决刑期与数罪刑期的关系。有期徒刑、拘役、管制等刑期有上限规定,并需按照特定顺序执行。若涉及附加刑,也需合并或分别执行。最终判刑需由法院根据案情裁决。
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职务侵占15万元怎么判
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职务侵占15万元怎么判
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职务侵占25万和受贿15万元两罪判几年
对于在职人员在监守自盗涉案金额达到25万元及接受贿赂达到15万元的两类罪行,具体的量刑结果应依据案件的实际情况合理裁定。一般情况下,若犯罪分子同时触犯上述两个罪名,将会受到数罪并罚的刑事惩治。
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职务侵占罪15万元判几年
职务侵占涉案150,000元,依律罪犯处三年以下有期或拘留,还须交罚金。实际量刑考虑犯罪性质、情节、危害、认罪态度等。被告人积极退赃、认错悔过,可能从轻处罚。
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职务侵占15万判多少年
侵占他人财产15万,构成侵占罪,依法是判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
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职务侵占15万元案判几年
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职务侵占15万元判多少年
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职务侵占15万怎么量刑
职务侵占15万,犯罪分子会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对于职务侵占行为是否构成犯罪、如何定罪量刑,应当坚持罪刑法定原则、罪责刑相适应原则,刑法适用平等原则。以下是关于职务侵占15万怎么量刑的问题相关整理,可以参考本文内容。
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职务侵占15万元判多少年
1、职务侵占15万判五年以下的有期徒刑。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,15万属于数额较大的范围;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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职务侵占15万元判多少年
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