解除劳动合同协商无果怎么办

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

若终止劳动合作协议协商无果，先继续与雇主沟通，了解需求和冲突，看有无再协商可能。若不能达成共识，可向劳动争议调解机构申请调解。若仍无果，可向上一级劳动争议仲裁委员会投诉。对仲裁裁决不满，可向法院起诉。

没有什么后果，根据双方协商的内容决定有没有补偿金或者其他费用。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。