律图审稿专业委员会3轮严审

员工下班后发生意外是不是属于工伤

最新修订 | 2024-02-27
7.8k浏览
律师解析
员工下班后在下班途中发生意外,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇;如果员工本人对交通事故负自主要责任或全部责任的,则不属于工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
扬州135****5625用户1分钟前已获取解答
泰州152****4691用户3分钟前已获取解答
南京180****7321用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125698人选择咨询律师
6109位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工下班后发生意外是不是属于工伤
一键咨询
  • 173****0545用户3分钟前提交了咨询
    133****4305用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****2125用户2分钟前提交了咨询
    156****2542用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****0373用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    176****2315用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****6204用户3分钟前提交了咨询
    151****4373用户1分钟前提交了咨询
    138****2643用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****5464用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****4202用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****6334用户1分钟前提交了咨询
    150****1786用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****5850用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****1816用户2分钟前提交了咨询
    170****8605用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    173****2644用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****7735用户3分钟前提交了咨询
    142****7883用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    163****6176用户4分钟前提交了咨询
    166****0767用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    157****7752用户1分钟前提交了咨询
    164****0414用户2分钟前提交了咨询
    160****7215用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****2405用户1分钟前提交了咨询
    177****1668用户2分钟前提交了咨询
    142****3223用户4分钟前提交了咨询
    161****8867用户1分钟前提交了咨询
    158****6484用户4分钟前提交了咨询
    175****5262用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****4248用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****2722用户1分钟前提交了咨询
    147****5317用户1分钟前提交了咨询
    173****4564用户2分钟前提交了咨询
    168****8453用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    174****8566用户1分钟前提交了咨询
    142****3664用户2分钟前提交了咨询
    156****7018用户1分钟前提交了咨询
    172****7158用户4分钟前提交了咨询
    142****8004用户3分钟前提交了咨询
    162****5064用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****7331用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****1768用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****8333用户1分钟前提交了咨询
    136****8588用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****7305用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****6378用户2分钟前提交了咨询
    175****1266用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****7750用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    164****4001用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
沭阳188****7179用户4分钟前已获取解答
无锡188****4395用户2分钟前已获取解答
扬州156****5124用户3分钟前已获取解答
上下班途中发生意外属不属于工伤吗?
上下班途中发生意外是否属于工伤看具体情况,只有是发生交通事故,并且员工不是主要责任一方的,才能认定工伤,员工除了可以拿到交通事故责任方的民事赔偿外,还可以享受工伤保险待遇。除了这种情况,其它意外都不能按照工伤处理。
10w+浏览
工伤赔偿
工人在上下班途中发生意外
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工人在上下班途中发生意外,老板是否有责任相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
上下班途中发生意外是工伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与上下班途中发生意外是工伤吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
故意伤害罪意外事件有哪些
[律师回复] 解析:
行为人因“非自愿性因素”所导致的情况,具体包括但不限于以下几点,甚至可能包含以上多个因素的综合影响:
1.受到了行为人无法预见的客观环境变化的影响。比如在实施抢劫活动中,被害人采取了强烈且有效的抵抗措施,从而使得犯罪分子失去了继续进行侵犯的能力;
2.遭到了第三方人员的干预或执法机构的逮捕。例如,当杀人犯正准备挥舞手中的利刃进行残忍的杀害时,却被现场的其他目击者成功地夺走了凶器;
3.被害人采取了有效的逃脱策略。例如,当犯罪分子在实施杀人行为时已经对被害人造成了伤害,但仍然紧随其后试图继续行凶,然而被害人巧妙地躲避并及时向警方报案,最终使得犯罪分子未能得逞;
4.由于自然力量的作用而被迫终止。例如,当纵火犯刚刚点燃房屋后不久,恰巧遭遇了突如其来的暴雨,使得火焰瞬间熄灭,从而使得犯罪计划未能顺利实现。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图宝坻区
律图宝坻区
4.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6637位律师在线
立即咨询
上下班途中发生意外算不算工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上下班途中发生意外算不算工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
上下班途中发生意外是不是工伤
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与上下班途中发生意外是不是工伤相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
受贿罪服刑人员减刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于受贿罪减刑条件的规定如下所述:
第一点,仅限于犯有受贿罪并被判决拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪主体适用;
第二点,受贿罪犯在服刑期间需严格遵守监狱管理制度,积极接受教育改造,确实展现出悔过自新之意或具有立功表现;
第三点,减刑后实际执行的刑期不得低于法律规定的特定刑期。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
律图连云港
律图连云港
3.2w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应