律图审稿专业委员会3轮严审

职工意外受伤,公司应该怎么处理

最新修订 | 2024-10-07
2.7w浏览
律师解析
职工意外受伤的,如果属于工伤的,公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合职工领取工伤待遇。如果不属于工伤的,则单位不用负责。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

无锡180****4195用户1分钟前已获取解答
淮安178****7372用户3分钟前已获取解答
镇江180****2471用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125470人选择咨询律师
6828位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工意外受伤,公司应该怎么处理
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****3313用户3分钟前提交了咨询
    132****5668用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    142****5012用户2分钟前提交了咨询
    171****1204用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****0011用户2分钟前提交了咨询
    157****2458用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****2300用户3分钟前提交了咨询
    172****2142用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****5663用户4分钟前提交了咨询
    153****6651用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    164****2055用户1分钟前提交了咨询
    134****5415用户4分钟前提交了咨询
    174****3433用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****5346用户1分钟前提交了咨询
    152****6624用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****6064用户1分钟前提交了咨询
    142****3058用户4分钟前提交了咨询
    173****4370用户4分钟前提交了咨询
    171****2573用户2分钟前提交了咨询
    160****4187用户4分钟前提交了咨询
    132****7747用户1分钟前提交了咨询
    172****1645用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****2671用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****8764用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****5864用户4分钟前提交了咨询
    161****7588用户1分钟前提交了咨询
    148****6614用户2分钟前提交了咨询
    146****6328用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****0178用户4分钟前提交了咨询
    154****7465用户2分钟前提交了咨询
    136****0278用户1分钟前提交了咨询
    175****6648用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****0005用户4分钟前提交了咨询
    161****3120用户1分钟前提交了咨询
    167****5765用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****8256用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****0458用户2分钟前提交了咨询
    157****6240用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****8682用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****7516用户4分钟前提交了咨询
    157****0822用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****0665用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****8358用户3分钟前提交了咨询
    133****1421用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****5167用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****6880用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****7080用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****2117用户4分钟前提交了咨询
    142****8047用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****3257用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
淮安188****3272用户4分钟前已获取解答
扬州188****4646用户1分钟前已获取解答
连云港152****7176用户1分钟前已获取解答
在职职工意外死亡应该赔付多少钱
丧葬费支付标准以单位所在统筹地区上年度全体在职员工月平均工资计算,总额为期六个月。抚恤金支付范围包括配偶每月享受已故职员月工资的40%,其他亲属则为30%。失去父母的老人和单身子女额外增加10%,孤寡老人或孤儿再增加10%。一次性工亡补偿金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
10w+浏览
工伤赔偿
员工意外受伤,公司应该如何处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工意外受伤,公司应该如何处理相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
员工意外受伤,公司应该如何处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工意外受伤,公司应该如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
员工意外受伤,公司应该怎么处理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工意外受伤,公司应该怎么处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
员工意外受伤,公司应该怎么样处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工意外受伤,公司应该怎么样处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安135****9612用户2分钟前已提交咨询
镇江134****4598用户1分钟前已获取解答
无锡188****7495用户4分钟前已提交咨询
泰州180****4809用户1分钟前已获取解答
南通181****6330用户2分钟前已提交咨询
连云港180****8981用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换