律图审稿专业委员会3轮严审

法定劳动年龄范围有哪些

最新修订 | 2024-02-22
6.7w浏览
律师解析
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。
1、中国的法定工作年龄最低是16岁;
2、文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。
法律依据
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动保障案件·推荐文章

苏州156****1051用户3分钟前已获取解答
淮安156****7795用户1分钟前已获取解答
南通156****1985用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125440人选择咨询律师
2916位律师在线平均3分钟响应99%好评
法定劳动年龄范围有哪些
一键咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****1811用户4分钟前提交了咨询
    146****2725用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****4585用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****6784用户4分钟前提交了咨询
    168****6232用户2分钟前提交了咨询
    170****5745用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****0037用户4分钟前提交了咨询
    166****0841用户1分钟前提交了咨询
    131****2173用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    171****4887用户1分钟前提交了咨询
    174****6603用户2分钟前提交了咨询
    140****8631用户2分钟前提交了咨询
    152****8532用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    171****7555用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****6031用户4分钟前提交了咨询
    133****0464用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****8570用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****8167用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****0110用户2分钟前提交了咨询
    136****4527用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****3311用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****1727用户4分钟前提交了咨询
    135****0836用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****2764用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    135****1876用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****0317用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    130****0111用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    174****4624用户3分钟前提交了咨询
    158****8341用户1分钟前提交了咨询
    168****6262用户3分钟前提交了咨询
    143****8175用户3分钟前提交了咨询
    144****6308用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****4688用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****5757用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    157****3388用户2分钟前提交了咨询
    160****1408用户4分钟前提交了咨询
    170****4330用户4分钟前提交了咨询
    155****4002用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****4021用户1分钟前提交了咨询
    175****4523用户3分钟前提交了咨询
    177****0768用户1分钟前提交了咨询
    177****6884用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****4402用户2分钟前提交了咨询
    160****8882用户2分钟前提交了咨询
    141****8755用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    157****2532用户4分钟前提交了咨询
    177****0386用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****8875用户4分钟前提交了咨询
    173****6144用户1分钟前提交了咨询
    164****8320用户4分钟前提交了咨询
镇江188****4056用户1分钟前已获取解答
宿迁156****8602用户2分钟前已获取解答
无锡152****3451用户1分钟前已获取解答
劳动力年龄范围规定是多少
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。《劳动法》第58条第2款规定:未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
10w+浏览
合同事务
劳动法职工工伤认定范围以及年龄限制
企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织的从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,应当进行工伤认定,属于工伤认定的受理范围。一般而言,男60岁以下,女50岁以下。
10w+浏览
工伤赔偿
嫖宿幼女年龄范围区间是?
目前的法律里已经删除了嫖宿幼女罪,也就是说现阶段已经没有嫖宿幼女的说法了。现在对这类行为直接适用《刑法》第236条:即奸淫不满14周岁的幼女的,以强奸罪论处,会从严从重处罚。
10w+浏览
刑事辩护
工伤认定年龄范围是多少?
只有具有法定劳动者资格的劳动者才具有职工身份,按劳动法规规定,不满16岁的人不具有法定劳动者资格。因此,不满16岁和已经不受《工伤保险条例》调整。我国《劳动法》只有禁止使用童工的规定,对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员,法律未作禁止性规定。
10w+浏览
工伤赔偿
抢劫罪的年龄和立案标准是多少
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律规定,若犯罪嫌疑人已经年满十四岁,便需要对抢劫罪行承担相应的刑事责任;倘若他们的年龄尚不满十八岁且构成了抢劫罪名,那么仍然需要负担刑事责任,但鉴于此情况,相关机构会对其予以从轻或减轻处罚。
2、抢劫罪,即指行为人为谋求非法占有的财物,在针对财物的所有者或保管人时,采取暴力、威胁等不当手段,当场夺取公共或私人财物的犯罪行为。
其中,所谓“暴力”,便是指行为人对受害者的肉体进行打击或控制。而这里所提及的抢劫罪的暴力,实际上是指在对受害者的身体施加打击或控制的基础上,借助于排除受害者的反抗,进而达到夺取他人财物的目的。
至于“其他方法”,则是指行为人在实施暴力、威胁之外的其他方式,使得受害者无法反抗或无法抵抗。任何年满十四周岁并且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
然而,在抢劫过程中,若行为人使用暴力或其他方法导致他人重伤甚至死亡,此时不应以故意伤害罪或故意杀人罪来追究其责任,同时也不会将抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪合并处罚,而是应该以抢劫罪作为定罪量刑的依据。
另外,如果行为人因复仇或其他个人原因而伤害或杀害受害者后,趁机将其财物据为己有,这种情况下也不能以抢劫罪来定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3922位律师在线
立即咨询
未成年工的年龄范围是多少岁
我国劳动法规定 年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪和抢劫罪哪个范围大
[律师回复] 解析:
抢劫罪较之于盗窃罪情节更为严重。盗窃罪主要针对的是未经许可地盗取公共或私人财物,数额巨大,或者屡次进行盗窃、擅自闯入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃、在公共场所进行扒窃的恶劣行径。
而抢劫罪实质上是通过暴力行为侵犯了他人的财产权和人身权益,与此相对应,盗窃罪则是通过秘密窃取的方式侵犯了他人的财产权。这两种犯罪行为所侵害的客体存在显著差异。抢夺罪所侵害的客体是单纯的财产所有权,而抢劫罪则是通过暴力、威胁或其他手段强迫受害者交出财物,甚至直接将财物抢走。换言之,抢夺罪的实施行为是单一的,而抢劫罪的实施行为则是复合的。
关于盗窃罪的救济措施,犯罪分子非法获取的所有财物都应该被追回或责令退还;对于受害者的合法财产,应当立即归还。对于犯有盗窃罪的罪犯,其盗窃所得的违法收益及由此产生的损失,都应当被责令退还或赔偿。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前2937位律师在线
立即咨询
挪用公款罪规范标准最新
[律师回复] 解析:
根据现行《中华人民共和国刑法》中所规定的挪用公款罪数额标准如下:若公款被私人擅自挪用或是所挪用的公款数额较大并且在三个月内未能偿还清楚的情况下,单位和个人应对一万元至三万元额定的金额区间视为“数额较大”;而对于公款数额较大的情况下,达到十五万元至二十万元这个区间时便可被认定为“数额巨大”。
另外,如果公款被个人擅自挪用用于非法活动,数额在五千元至一万元之间则必须予以追究其刑事责任,而数额在五万元至十万元以上区间的,则可以理解为已经达到“情节严重”的程度。
法律依据:
《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
挪用公款归个人使用,“数额较大、进行营利活动的”,或者“数额较大、超过三个月未还的”,以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。
挪用公款“情节严重”,是指挪用公款数额巨大,或者数额虽未达到巨大,但挪用公款手段恶劣;
多次挪用公款;
因挪用公款严重影响生产、经营,造成严重损失等情形。
“挪用公款归个人使用,进行非法活动的”,以挪用公款五千元至一万元为追究刑事责任的数额起点。
挪用公款五万元至十万元以上的,属于挪用公款归个人使用,进行非法活动“情节严重”的情形之一。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应