律图审稿专业委员会3轮严审

工厂搬迁要提前多久通知职工

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
2.2w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
公司搬迁需提前一个月通知职工。若因客观因素变化致使合同无法继续的话用人单位需提前一个月通知,若无通知而解除合同,需支付职工一个月待通知金及相关经济补偿。职工工作地点是劳动合同的必备条款,如变更工作地点,应由双方协商一致
法律依据
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

常州180****3436用户2分钟前已获取解答
镇江177****8256用户3分钟前已获取解答
南京188****1559用户2分钟前已获取解答
常州180****3436用户2分钟前已获取解答
镇江177****8256用户3分钟前已获取解答
南京188****1559用户2分钟前已获取解答
常州180****3436用户2分钟前已获取解答
镇江177****8256用户3分钟前已获取解答
南京188****1559用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125453人选择咨询律师
6080位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂搬迁要提前多久通知职工
一键咨询
  • 132****4664用户3分钟前提交了咨询
    171****2536用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    133****8082用户4分钟前提交了咨询
    167****0485用户2分钟前提交了咨询
    146****2041用户3分钟前提交了咨询
    141****7365用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    178****5263用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****1451用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****4664用户3分钟前提交了咨询
    171****2536用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    133****8082用户4分钟前提交了咨询
    167****0485用户2分钟前提交了咨询
    146****2041用户3分钟前提交了咨询
    141****7365用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    178****5263用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****1451用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 137****1454用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****2654用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****6632用户1分钟前提交了咨询
    165****4638用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    168****5784用户2分钟前提交了咨询
    178****3010用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    171****4066用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    147****3763用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****7803用户4分钟前提交了咨询
    135****0427用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****7185用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    163****4346用户4分钟前提交了咨询
    150****3431用户3分钟前提交了咨询
    154****7843用户1分钟前提交了咨询
    162****5318用户2分钟前提交了咨询
    172****7872用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****6442用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    154****0317用户3分钟前提交了咨询
    170****1870用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****1703用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****3341用户3分钟前提交了咨询
    177****5213用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****8214用户4分钟前提交了咨询
    142****6424用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****6404用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****5880用户1分钟前提交了咨询
    134****0730用户1分钟前提交了咨询
    177****0826用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****3575用户4分钟前提交了咨询
    160****0138用户2分钟前提交了咨询
    153****2703用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****7712用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****6313用户1分钟前提交了咨询
    158****5444用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****3331用户4分钟前提交了咨询
    177****2646用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****7375用户4分钟前提交了咨询
    161****6078用户2分钟前提交了咨询
    155****5853用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****4342用户2分钟前提交了咨询
    178****8516用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****5814用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****1454用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****2654用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****6632用户1分钟前提交了咨询
    165****4638用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    168****5784用户2分钟前提交了咨询
    178****3010用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    171****4066用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    147****3763用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****7803用户4分钟前提交了咨询
    135****0427用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****7185用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    163****4346用户4分钟前提交了咨询
    150****3431用户3分钟前提交了咨询
    154****7843用户1分钟前提交了咨询
    162****5318用户2分钟前提交了咨询
    172****7872用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****6442用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    154****0317用户3分钟前提交了咨询
    170****1870用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****1703用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****3341用户3分钟前提交了咨询
    177****5213用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****8214用户4分钟前提交了咨询
    142****6424用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****6404用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****5880用户1分钟前提交了咨询
    134****0730用户1分钟前提交了咨询
    177****0826用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****3575用户4分钟前提交了咨询
    160****0138用户2分钟前提交了咨询
    153****2703用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****7712用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****6313用户1分钟前提交了咨询
    158****5444用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****3331用户4分钟前提交了咨询
    177****2646用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****7375用户4分钟前提交了咨询
    161****6078用户2分钟前提交了咨询
    155****5853用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****4342用户2分钟前提交了咨询
    178****8516用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****5814用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
南通134****9386用户1分钟前已获取解答
镇江180****3012用户3分钟前已获取解答
扬州152****6065用户4分钟前已获取解答
南通134****9386用户1分钟前已获取解答
镇江180****3012用户3分钟前已获取解答
扬州152****6065用户4分钟前已获取解答
南通134****9386用户1分钟前已获取解答
镇江180****3012用户3分钟前已获取解答
扬州152****6065用户4分钟前已获取解答
公司搬迁要提前多久通知员工
公司搬迁需提前一个月向员工公示,并通知员工新的工作地点。若因搬迁导致劳动合同无法履行,公司需支付员工一个月待通知赔偿金及经济补偿金。搬迁涉及员工权益,需与员工充分协商达成一致。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂搬迁要提前多久通知职工
10w+浏览2024-02-26
公司搬迁要提前多久通知员工
公司搬迁需提前一个月向员工公示,并通知员工新的工作地点。若因搬迁导致劳动合同无法履行,公司需支付员工一个月待通知赔偿金及经济补偿金。搬迁涉及员工权益,需与员工充分协商达成一致。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂搬迁要提前多久通知员工
10w+浏览2024-02-19
公司搬迁要提前多久通知员工
公司搬迁需要提前多长时间告知员工非常重要的是,在公司进行迁移事宜之前,应当提前一个月以书面形式告知全体员工。倘若由于实际情况发生了变化导致本合同无法再行履行,那么用人单位必须在提前一个月内通知各位员工。反之如果没有按照上述条件通知并且直接选择解约,则需要向全体员工支付一个月的待通知金以及相关的经济补助。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂搬迁要提前好久通知职工
10w+浏览2024-03-01
工厂搬迁提前解除劳动合同赔偿标准
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工厂搬迁提前解除劳动合同赔偿标准相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
租赁厂房提前搬迁补偿
10w+浏览2024-10-09
工厂搬迁提前解除劳动合同赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工厂搬迁提前解除劳动合同赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
厂房租赁提前搬迁补偿标准
10w+浏览2023-09-14
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京188****2810用户3分钟前已提交咨询
扬州178****9652用户3分钟前已获取解答
徐州178****8386用户1分钟前已提交咨询
盐城152****9246用户3分钟前已获取解答
泰州177****3931用户3分钟前已提交咨询
常州178****5428用户1分钟前已获取解答
南京188****2810用户3分钟前已提交咨询
扬州178****9652用户3分钟前已获取解答
徐州178****8386用户1分钟前已提交咨询
盐城152****9246用户3分钟前已获取解答
泰州177****3931用户3分钟前已提交咨询
常州178****5428用户1分钟前已获取解答
南京188****2810用户3分钟前已提交咨询
扬州178****9652用户3分钟前已获取解答
徐州178****8386用户1分钟前已提交咨询
盐城152****9246用户3分钟前已获取解答
泰州177****3931用户3分钟前已提交咨询
常州178****5428用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证