男方拖过哺乳期可以离婚吗

[律师回复] 解析：
在涉及到刑事犯罪的事件中，您可寻求检察院以进行申诉，进而使得检察院能够有效地对公安机关的立案以及侦查行为展开监督。
其次如果事件属于治安案件范畴内
（1）您有权利向公安机构的同级政府或者上级公安管理部门提出行政复议申请；
（2）同时也可以选择提起行政诉讼，控诉公安机关的不当行为，并要求法院判决公安机关采取相关措施，同时还需赔偿由于公安机关的行为给您带来的经济损失。
此外，您还可以通过向纪检委进行投诉和举报的途径，来反映工作人员的违规行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十七条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
强奸罪所具备的构成要件主要包括以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人必须为已满十四周岁且具备完全刑事责任能力的男性；
其次，强奸罪的成立在主观方面必须具有明确的故意；
再次，本罪的行为对象是对女性的性自主权进行了直接侵犯的行为；
最后，在客观方面，犯罪嫌疑人需要通过实施暴力、威胁或者其他手段，使得受害者陷入无法抵抗、不敢抵抗、不知道如何抵抗的境地，从而趁机实施性侵行为。
根据我国现行法律法规的规定，对于那些采用暴力、威胁或者其他手段强行与妇女发生性关系的罪犯，将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
如果犯罪嫌疑人还涉及到与未满十四周岁的未成年人发生性关系的情况，那么将会按照强奸罪的标准来追究其刑事责任，并且会从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条第一、二款
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃犯罪案件的立案标准如下：
1.盗取公私财产价值达到人民币一千元及以上者；
2.在过去两年内实施了三次及以上盗窃行为的人员；
3.未经允许擅自闯入专供他人居住并与外界环境相对封闭的住所进行盗窃活动的人员；
4.在公众场合或公共交通工具上盗走他人随身携带财物的人员；
5.符合上述情形以外的其他认定条件。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
若在您跟他人观点一致的情况下进行摄像头的安设，往往并不构成侵权行为；
然而若未经允许而擅自安装则可被视为非法行径。
在家庭环境中安装摄像头时，为了保障个人隐私权益，我们建议事先与家人充分沟通并明确告知相关设备的设置地点和使用目的，以防止由于未知情而导致的隐私泄露问题。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
【隐私权】自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
我国法律对于哺乳期妇女的劳动保护措施做出了特定规定，以确保每位哺乳未满周岁子女的职场女性，其所在工作单位都不能随意延长她们的劳动时间或安排夜间上班。
相应地，用人单位还需在每日正常的工作时间范围内，合理为这些哺乳期女员工分配至少1小时的哺乳时间；
若是女职员生育了多名宝宝，那么每增加一名需要哺乳的婴儿，则每天的哺乳时间也应随之增加1小时。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
若某人因盗窃行为而遭受到刑事拘役，实际上并无太大改变。
原因在于，刑事拘役属于法律制裁措施中的一环，换言之，即是由当地公安部门依法作出了定论。
若是当事人对此处罚决定持有异议，可寻求律師协助提出复议请求或发起行政诉讼。
反之，如果其被强制送往治安拘留所，则说明该人可能涉及到刑事罪行，因此，聘请律師为其辩护便显得尤为重要。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
涉及到拖欠员工工资这一问题时，若劳动者想要追回自己应得的薪酬，可以采取以下几种方式进行：
首先是向劳动监管大队提出申诉。
如果用人单位存在违反国家有关规定，故意拖欠或未能全额支付员工薪资的行为，那么劳动者有权向劳动行政管理部门进行投诉，劳动行政管理部门将会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
其次是进行劳动仲裁。
在劳动关系中，当双方出现争议且无法自行协商解决，或者已经达成了和解协议但却未能得到履行的情况下，劳动者可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
对于仲裁结果不满的，还可进一步向人民法院提起诉讼。
再次是向法院提起诉讼。
如果劳动者持有欠条等相关证据，可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本前往法院提起民事诉讼；
法院在审理过程中判定用人单位需支付所欠款项，然而用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以在判决书规定的期限届满之日起两年内，向法院申请强制执行。
最后，如果用人单位存在拖欠或未能全额支付员工薪资的行为，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将根据实际情况依法发出支付令。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
以暴力或威胁手段来干扰、阻止国家机关公职人员执行其职责，将会面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者是罚金等刑罚的惩罚。
具体内容如下：
1.对国家机关工作人员使用暴力、威胁手段以妨碍他们依法履行职务的行为，处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的严厉制裁。
2.对于以暴力、威胁方式阻挠全国人民代表大会及地方各级人民代表大会代表合法履行代表职务的行为，将按照上述条款进行处罚。
3.在自然灾害和突发事件发生时，如有人以暴力、威胁手段阻碍红十字会工作人员依法履行职责，也将受到与第一条相同的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
洗钱罪行的惩治措施：
将对涉嫌从事上述犯罪行为者所获得的所有财物及由此衍生出的收益进行彻底剥夺，并在此基础上，依法判处其五年以下有期徒刑或拘役刑罚，同时处以相应金额的罚款。
若情节特别严重，则可能被判处在五年以上、十年以下有期徒刑，并按照洗钱数额的百分之五至百分之二十的比例处以罚金的处罚。
法律依据：
依据
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
现行的我中华人民共和国刑法典中规定，对于一般的猥亵犯罪，量刑范围应在五年以下有期徒刑；
然而，如果男性采用暴力、威胁或者其他非法手段强行对妇女进行猥亵，将构成更为严重的强制猥亵罪，依照法律规定，其量刑标准通常落在五年以下有期徒刑或者拘役的范围之内。
具体来讲，猥亵这一行为概念所指的是以刺激性欲或者满足性需求为主要目的，通过其他不正当方式来实施的淫秽行动，无论被侵害者系男性还是女性，都有可能成为猥亵行为的受害人。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条?
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
在哺乳期间，为犯罪嫌疑人或被告采取取保候审措施的最长期限可达十二个月之久。
根据相关法律规定，由人民法院、人民检察院以及公安机关共同进行的对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的行为，其最长期限同样不得超出这一期限。
在此期间内，依法应避免任何形式的中断对案件的侦查、起诉以及审判等程序性工作。
若经审查发现不应再追究刑事责任或者取保候审期限已届满，则必须立即解除取保候审措施。
而关于解除取保候审的决定，也应及时告知被取保候审人及相关单位知晓。
法律依据：
《刑法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 在的，涉及拖欠多久的工资没发

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下嘛

[律师回复] 买方违约，按合同违约条款办。建议书面向对方催告赶紧履行合同。如再不履行，则书面通知解除合同，扣除违约责任的款，把剩余款退回对方。防止真到诉讼阶段，对方反而跟你要资金占用利息

[律师回复] 男方退彩礼的要求合法有据，但是应当退还部分。

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 可以帮助您争取孩子的抚养权

[律师回复] 具体要看伤的情况，另外还需要考虑双方的过错情况

[律师回复] 具体情况说明一下？你好

[律师回复] 你好，拖欠了多少工资？