律图审稿专业委员会3轮严审

职业病工伤认定程序有哪些

最新修订 | 2024-02-27
8.4k浏览
律师解析
职业病工伤认定程序:先由用人单位或者职工一方依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请,提交相应的材料;然后由该行政部门决定是否受理;如果决定受理的,及时作出决定,并将决定书送达职工一方和用人单位;最后抄送给社保经办机构。如果不予受理的,则书面告知申请人理由。
法律依据
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
第二十三条
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十四条
工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤认定案件·推荐文章

连云港188****5376用户3分钟前已获取解答
南京188****2866用户2分钟前已获取解答
南通156****7046用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125647人选择咨询律师
5902位律师在线平均3分钟响应99%好评
职业病工伤认定程序有哪些
一键咨询
  • 172****1748用户4分钟前提交了咨询
    135****7362用户1分钟前提交了咨询
    142****2506用户2分钟前提交了咨询
    157****7660用户4分钟前提交了咨询
    145****1404用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****7205用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****8772用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****4444用户3分钟前提交了咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    137****2660用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****0225用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****1681用户4分钟前提交了咨询
    175****7414用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****7654用户1分钟前提交了咨询
    171****1147用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****4515用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****7170用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    153****3011用户4分钟前提交了咨询
    177****6814用户1分钟前提交了咨询
    134****8633用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****8400用户3分钟前提交了咨询
    171****7777用户3分钟前提交了咨询
    140****8048用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****2510用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****1426用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****3535用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****1308用户3分钟前提交了咨询
    144****6566用户1分钟前提交了咨询
    135****5103用户2分钟前提交了咨询
    174****8278用户2分钟前提交了咨询
    140****3577用户1分钟前提交了咨询
    157****1214用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****3062用户4分钟前提交了咨询
    170****8768用户1分钟前提交了咨询
    161****8338用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    140****8205用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****3464用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****5350用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****7220用户4分钟前提交了咨询
    178****1655用户2分钟前提交了咨询
    134****4328用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****6057用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****0871用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****5608用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****1148用户3分钟前提交了咨询
    150****0665用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****1104用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****7777用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****2665用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****7180用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    148****5338用户1分钟前提交了咨询
宿迁178****8577用户4分钟前已获取解答
镇江181****5588用户3分钟前已获取解答
沭阳180****4812用户3分钟前已获取解答
职业病工伤认定程序是什么?
职业病工伤认定程序是:受害人提出申请工伤鉴定、提交有关材料、受理工伤认定、确定劳动关系、劳动仲裁处理、起诉处理等,对于工伤认定的具体情况是需要基于上述法律规定来进行处理的。
10w+浏览
工伤赔偿
受贿罪共同犯罪的司法认定条件是什么
[律师回复] 解析:
第一点,从犯罪主体层面来看,受贿罪的罪犯必须至少包括一名国家公职人员。作为一类职务犯罪,受贿罪的犯罪主体具有特殊性质,在涉及个人独立犯罪时,犯罪主体必须具备特定身份。这类犯罪的主体可以由两名或多名国家公职人员组成,或者由国家公职人员与非国家公职人员共同参与。
第二点,从犯罪客体角度分析,所有受贿罪的罪犯都对国家的廉政制度造成了侵害。受贿罪的客体主要是指国家的廉政建设制度,这也是受贿罪最为核心和本质的特征。尽管在共同犯罪的受贿罪案件中,有些罪犯并非国家公职人员,他们自身并无职务上的便利可供利用,无法直接侵犯国家公职人员职务行为的廉洁性。
然而,这些非国家公职人员在共同受贿犯罪中的教唆、协助等行为,与国家公职人员相互勾结,通过国家公职人员的犯罪行为来实现这一目的。因此,无论在共同犯罪的受贿罪中,犯罪主体是否属于国家公职人员,他们的犯罪行为所针对的犯罪客体均为同一个,那就是国家的廉政制度。
第三点,从犯罪主观方面来看,所有受贿罪的罪犯都存在着共同实施受贿犯罪的故意。
最后一点,从犯罪客观方面来看,所有受贿罪的罪犯都需要相互协作才能完成受贿犯罪。在共同犯罪的受贿罪中,各个犯罪主体可能会承担不同的任务,而不是像在单一主体的受贿犯罪中那样,犯罪主体仅限于实施受贿行为,而是呈现出多样化的行为模式。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
职务侵占罪32万如何量刑
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,非法获取金额在330,000元人民币属于巨大数额范畴,按照该法律条款规定,对于此类重大刑事犯罪,应当判处被告人三年至十年内的有期徒刑,同时可依法附予没收个人财产的严厉制裁措施。
然而,倘若犯罪嫌疑人能够主动积极地退还赃物,这无疑有助于减轻其应承担的法律责任。职务侵占罪乃是针对公司、企业或其他组织内部员工所实施的违法犯罪行为,其具体定义为,这些员工利用自身职务所赋予的便利条件,非法将本单位(公司、企业或其他团体)的财务据为己有,且涉案金额达到一定的标准。
根据相关法律条文,对于此类犯罪行为,若涉案金额达到较大程度,则应判处被告三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;若涉案金额巨大,则应判处被告三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而当涉案金额达到特别巨大的程度时,则应判处被告十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公务员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位执行公务的人员,如有上述行为者,也应按照相关法律规定进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
职业病工伤认定程序是什么?
1、申报:企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。2、调查:市劳动和社会保障局社会保险科接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,组织市社会劳动保险管理处进行调查取证。3、认定4、通知。
10w+浏览
工伤赔偿
静安法院职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规的相关规定,对于职务侵占犯罪行为的立案标准为涉案金额超过人民币六万元(即达到“数额较大”)或累计达人民币一百万元以上(即符合“数额巨大”之规定)。
其中所提到的“数额较大”与“数额巨大”这两个概念的具体金额起点,是参照了受贿罪与贪污罪中相对应的数额标准并按两倍及五倍进行调整后得出。举例而言,当贪污或者受贿涉及金额在人民币三万元至二十万元之间时,则应当被视为构成“数额较大”;若在人民币二十万元至三百万元之间,则可理解为触犯了“数额巨大”的罪行。因此,现行职务侵占罪的刑罚量定依据主要分为两个档次:
其一是涉案金额在人民币六万元以上(即达到“数额较大”),其二是涉案金额累计达人民币一百万元以上(即符合“数额巨大”之规定)。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6382位律师在线
立即咨询
职业病的工伤认定程序是怎么样的?
职业病工伤认定,首先需要申请,之后提交相应的材料,认定机构进行受理,根据提交的材料进行审核,看是否是符合工伤的构成要件的,如果符合做出是的决定,如果不符合也要做出不是的决定。
10w+浏览
洗钱罪量刑是怎样的程序
[律师回复] 解析:
对于洗钱罪行的严厉惩治是十分必要与迫切的,具体的法律制裁措施包括:
首先,对涉案罪犯判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需附加罚金等相应惩罚。
其次,情节特别严重的罪犯,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑,并同时受到罚金的处罚。需要强调的,若涉及到单位犯罪,那么不仅要对相关公司进行经济罚款处罚,并且针对其主要负责人以及其他直接责任人(如管理层),也会按照上述规定进行相应的刑事处罚。洗钱罪,即明确知晓是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的违法所得及其收益;为了掩盖、隐瞒这些非法收入的来源和性质,而提供资金账户的,或者协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;或者协助将资金汇往境外的,或者以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
2023年职业病认定程序是怎么规定的
职业病的认定程序是当事人先向当地的职业病诊断机构提交职业病鉴定申请书,鉴定机构收到申请书以后,通知当事人要准备材料,当事人要在10天之内提交职业病鉴定所需材料,诊断机构抽取鉴定专家进行鉴定,然后出具职业病诊断鉴定书。
10w+浏览
劳动纠纷
认定诽谤罪可以治安拘留吗
[律师回复] 解析:
1、在公共场合捏造不实信息肆意中伤他人的行为,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》之相关规定,给予违法者以五日以下的拘留或五百元人民币以内的罚款;若情节较为恶劣,可参照该法律条文,处以五日至十日之间的拘留,且依法可以并处五百元以下的罚款。
2、所谓诽谤,乃是指蓄意编造与传播虚假事实,这些言论已足矣损害他人的人格尊严,以及破坏其良好声誉的恶劣行径。
3、倘若诽谤行为对他人造成了严重的负面影响和后果,那么便可能触犯诽谤罪。在此情况下,必须按照《中华人民共和国刑法》的相关规定进行定罪量刑。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
职务侵占罪上法庭怎么办
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的处理方式如下:
首先,若存在违反该罪名相关法律法规的行为并不一定意味着已经构成职务侵占罪。若涉案金额未达到法定的立案标准,即使有此类违法行为亦无法据此被判断为刑事犯罪。在此种情况下,该行为或许可定性为一般的职务侵占行为而非盗窃罪,因此只适用于民事纠纷的解决途径。
其次,被侵占方有权要求侵占方承担相应的民事责任,并可向当地人民法院提起诉讼,请求归还其所占有的资金。综合以上分析,对于那些尚未达到职务侵占罪立案标准的案件,被侵占方可以选择通过仲裁或诉讼等方式来追回损失。
值得注意的是,最高人民检察院与公安部针对本罪名的立案标准设定了一个明确的范围,即非法占有金额在人民币5000元至1万元之间的,应当予以起诉。此处所指的金额应以累计计算为准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
拐卖儿童罪怎么取证的认定
[律师回复] 解析:
指控犯罪嫌疑人犯有拐卖儿童罪行之时所必需提供的证据,主要包括以下几个方面:
首先,充分证明犯罪嫌疑人在主观上确实存在着以将儿童作为商品进行买卖并从中获取经济利益的明确意图;
其次,必须要有确凿的证据来证明犯罪嫌疑人已经实际实施了诸如拐骗、收买、贩卖、接送、中转儿童,以及采用暴力、威胁或麻醉手段,捆绑儿童,甚至盗窃婴幼儿等任何一种行为;
再次,被拐卖的对象必须是年龄尚未达到14周岁的未成年人;
最后,还需提供充分的证据来证明犯罪嫌疑人具有承担刑事责任的法律能力。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
第五十二条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序,收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。
严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据,不得强迫任何人证实自己有罪。
必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民,有客观地充分地提供证据的条件,除特殊情况外,可以吸收他们协助调查。
工伤认定职业病的程序是怎么样的?
工伤认定职业病的程序包括申请人的申报,相关单位进行调查,对是否是工伤是否属于职业病进行认定,最后将是否是工伤职业病的结果告知申请人。这个就是工伤认定的程序。
10w+浏览
工伤赔偿
职务侵占罪需要占用多久
[律师回复] 解析:
一、关于侦查职务侵占罪所需的羁押期限:
根据我国现行法律法规的规定,职务侵占罪的案件审理时限最长不得超过七个月,通常情况下为五个月。在涉及到职务侵占罪的案件中,公安机关应依法立案进行侦查,并对犯罪嫌疑人实施刑事拘留或逮捕。在此过程中,公安机关的侦查阶段需耗费两个月的时间,而检察院的审查起诉环节则需要一个月的时间,最后由法院进行审判,这部分的时间也需要两个月。因此,整个案件的审理周期共计五个月。
二、关于羁押后向家属发出通知的时间:
根据我国相关法律法规的规定,除非存在无法通知或涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等可能妨碍侦查工作的特殊情况外,公安机关应在拘留后的二十四小时内,将被拘留人员的家属通知到位。当妨碍侦查的情况消除之后,公安机关应立即通知被拘留人员的家属。刑事拘留通知书是公安机关依据相关法律规定,向涉案当事人的家属传递的正式司法文件,它是以公安局的名义发布的正式文件,表明涉案当事人已被采取了“刑事拘留”的强制措施。
三、关于延长侦查羁押期限的问题:
根据我国现行法律法规的规定,侦查羁押的期间一般不应超过两个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
职务侵占罪构成的要件包含哪些
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的构成要素,我们可以理解如下:
首先,从其客体要件出发,我们知道该罪行所侵犯的对象是公司、企业或其他任何组织形式的合法权益——财产所有权;
其次,就其客观要件而言,其实际表现形式是犯罪嫌疑人擅用自己职务上所拥有的权力优势,秘密窃取本单位的财务资源,且涉案金额往往达到了数额较大的标准;
再次,我们需要关注到该罪行的实施主体是特殊群体,即公司、企业及其它相关单位内部的工作人员;
最后,从逻辑角度分析,其主观意识必定是直接出于故意,且必须是带有非法获取本单位财物的不良企图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应