遇到劳动争议怎么办
最新修订 | 2024-07-10
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- 律师解析
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劳动争议一般有4个途径解决：
(1)与用人单位协商解决。如果与用人单位发生劳动争议，最好先与用人单位协商，因为这样才能在最短的时间内获得明显的效果，如果协商不成，再考虑其他途径。
(2)找第三方调解，比如企业的调解委员会等。
(3)向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，比如说劳动局等。
(4)如果我们对劳动仲裁的结果不服的话，还可以向当地的法院起诉。
- 法律依据
- 《劳动法》第77条第1款，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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遇到劳动争议如何办？劳动争议一般有4个途径解决：（1）与用人单位协商解决。如果与用人单位发生劳动争议，最好先与用人单位协商，因为这样才能在最短的时间内获得明显的效果，如果协商不成，再考虑其他途径。（2）找第三方调解，比如企业的调解委员会等。
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劳动争议
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遇到劳动争议如何办当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对遇到劳动争议如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动争议
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劳动争议
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