律图审稿专业委员会3轮严审

合同期满后用人单位能单方面不续签吗

最新修订 | 2024-02-21
2w浏览
律师解析
合同期满后用人单位可以单方面不续签,但需要支付一定的经济补偿金
补偿金的计算标准是劳动者在用人单位工作每满一年,用人单位支付一个月的工资
半年以上不满一年的按一年算;
不满半年的支付半个月的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

南京181****9694用户4分钟前已获取解答
淮安188****9526用户4分钟前已获取解答
无锡181****6703用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125617人选择咨询律师
6532位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同期满后用人单位能单方面不续签吗
一键咨询
  • 132****3152用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****8600用户2分钟前提交了咨询
    165****8771用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****7078用户2分钟前提交了咨询
    136****2248用户3分钟前提交了咨询
    168****4251用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****5817用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
  • 153****7467用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****1173用户3分钟前提交了咨询
    164****7360用户3分钟前提交了咨询
    156****3784用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****6423用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****7520用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****8145用户4分钟前提交了咨询
    160****7856用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****7325用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    137****2364用户4分钟前提交了咨询
    167****8887用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    161****4700用户2分钟前提交了咨询
    131****6662用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****4807用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****3235用户4分钟前提交了咨询
    131****6200用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    174****2780用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****2814用户4分钟前提交了咨询
    145****5078用户1分钟前提交了咨询
    141****7705用户4分钟前提交了咨询
    172****4072用户4分钟前提交了咨询
    168****4750用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****4530用户2分钟前提交了咨询
    138****4430用户2分钟前提交了咨询
    160****2815用户4分钟前提交了咨询
    147****1735用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****5704用户1分钟前提交了咨询
    163****2804用户1分钟前提交了咨询
    138****6636用户4分钟前提交了咨询
    134****8231用户4分钟前提交了咨询
    174****6435用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    170****3884用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****0238用户3分钟前提交了咨询
    158****2110用户3分钟前提交了咨询
    168****2112用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****8416用户2分钟前提交了咨询
    170****8304用户3分钟前提交了咨询
    174****6038用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****1517用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    170****1720用户4分钟前提交了咨询
    154****0456用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****4384用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****7437用户4分钟前提交了咨询
镇江180****1733用户3分钟前已获取解答
南京156****3944用户2分钟前已获取解答
无锡156****7118用户2分钟前已获取解答
单位单方面不续签合同如何赔偿?
单位单方面不续签合同应当是支付经济补偿金,按照我们国家法律当中的规定经济补偿金,是按照劳动者的工作年限来确定工作满一年支付一个月工资。单位单方面不续签合同如何赔偿,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是否继续犯
[律师回复] 解析:
职务侵占行为并不一定会导致服刑监禁。
然而,若未达至此犯罪行之严重程度,不足以构成职务侵占罪的要件,则无法依据法律法规对其施加刑事制裁。
据相关法律明文所载,公司、企业或包括其他任何一类单位中的在职员工,如利用职务上的特定权利牟取私利,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额达到一定标准,即被视为职务侵占罪,应依法追究其刑事责任。
具体而言,对于此类案件,根据涉案金额的大小,可分别判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;
若涉案金额巨大,则需判处三年以上十年以下有期徒刑,同样处以罚金;
而当涉案金额特别巨大时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,若犯有上述行为,也将按照相关规定进行处罚。
此外,公司、企业或其他单位的在职员工,如果利用职务上的便利,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额达到一定标准,也将面临相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6803位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪被拘役后续怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于危险驾驶罪的案件,其判决应当依照一系列规范进行执行,具体包括但不限于以下几点:
首先,拘役将由公安部门指定最近的机构负责执行,这种"就近执行"的原则旨在保证罪犯得到及时有效的监管和关押。
其次,在执行期间内,罪犯若表现良好且参与劳动改造工作,可以获得适当的经济奖励。
再者,拘役的时间长度通常为一个月以上六个月以下。
而对于被判拘役的罪犯,他们将由公安机关就近执行。
此外,在道路上驾驶机动车辆时,如果存在以下任何一种情况,都将面临拘役以及罚款的处罚:
(1)追逐竞驶,情节恶劣的;
(2)醉酒驾驶机动车的;
(3)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
最后,机动车所有人和管理者如对上述第三项和第四项行为负有直接责任,也应受到相应的惩罚。
需要注意的是,如果这些违法行为同时构成了其他犯罪,则应依据处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第四十二条
【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
第四十三条
【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。
第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
合同期满单位不续签有赔偿吗
法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止
10w+浏览
劳动纠纷
单位偷电行为构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在通常情况下,非法偷电行为会被认定为盗窃罪,并且如果偷电行为对社会造成了严重影响,则可能面临更为严厉的刑事惩罚。
依照相关法律法规和司法解释的明确规定,当涉及到盗窃电力这类可核实数量的犯罪时,法院将以能够准确查证的实际数量作为衡量被告人盗窃金额的依据;
然而,若无法查证具体的盗窃数量,那么就需要通过计算盗窃发生之前六个月内平均每月的正常用电量与盗窃行为发生之后计量仪表所显示的平均每月用电量之间的差值来推断盗窃金额;
倘若盗窃行为发生之前的正常使用时间不足六个月,那么就需要用这段正常使用期间的平均每月用电量与盗窃行为发生之后计量仪表所显示的平均每月用电量之间的差值来推断盗窃金额。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉案金额达到一定标准,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形,那么被告人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被判处罚款;
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,那么被告人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时还可能被判处罚款;
而如果涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,同时还可能被判处罚款或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6995位律师在线
立即咨询
律师单次会见一般是多少时间聊天
[律师回复] 解析:
在实践中,律师会见并无严格的时限限制,这意味着律师有权根据具体案件的需求自主地规划会见时机。
作为专注于处理刑事案件的专业团队,通常情况下,我们首次与客户进行会面的时间会持续2至3个小时不等;
然而,对于某些相对简单的案件,我们可能会将会见时间控制在2小时内。
此外,当面临极其复杂的刑事案件时,连续两天进行会见也是司空见惯的做法。
在中华人民共和国,当前并未设定相关立法对辩护律师每次与被拘禁的犯罪嫌疑人和被告进行会见与通讯的时间做出明确规定。
仅有的规定是,辩护律师享有与被拘禁的犯罪嫌疑人和被告进行会见和通讯的权利。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
单位合同诈骗罪主体是什么
[律师回复] 解析:
本罪的犯罪主体可以由自然人或法人实体所实施。
其中,作为犯罪主体之一的自然人应属于一般的主体范畴;
而对于实施此种犯罪行为的法人实体,则无限制,无论是何性质的公司、企业,皆有可能成为犯罪者。
就本罪的主观构成要件而言,它通常表现为行为人内心深处直接且明确的犯罪意图以及非法侵占对方当事人财产的企图。
至于本罪的客体,涉及到双重属性,即构成了对我国政府对经济合同管理制度的扰乱以及对私人与公共财产权益的侵害。
在受侵犯的法益内容上,主要表现为公私财产的所有权。
本罪的犯罪对象则是指各种形式的公私财产。
最后,从本罪的客观构成要件来看,其主要表现为在签订、履行各类经济合同时,通过虚构事实或隐瞒真相等手段,骗取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
帮信罪判刑一年期满会通知家属吗
[律师回复] 解析:
在司法程序中,若刑事案件进入了审判阶段且已经做出最终判决,在法律规定中,该判决书只会送达至当事者本人手中,并无义务要求通知其亲属。
而当罪犯在被判处刑法之后,这份判决会被提交至当地公安机关看守所进行强制执行,在此过程中,罪犯需要接受为期约两个月的集中训练期。
在集训期结束后,罪犯将会被分配到相应的监狱服刑,并且在正式分配完成后的第五个工作日内,所在监狱会向其家属发出相关通知。
然而,根据现行法律规定,人民法院在宣布判决结果后,仅需将判决书送达至当事人、提起公诉的人民检察院、辩护律师以及诉讼代理人等相关人员手中,并未明确规定必须将判决书送达至罪犯家属手中。
法律依据:
《中华人民共和国监狱法》第二十条
罪犯收监后,监狱应当通知罪犯家属。
通知书应当自收监之日起五日内发出。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
合同期满单位不续签有赔偿吗
当劳动合同约定的期限届满的时候,若是因为用人单位的原因,包括单位降低了福利待遇、劳动条件,导致不续签劳动合同的,则此时单位需要向劳动者支付经济补偿金,注意这并不是赔偿金。而要是续签的时候应当订立无固定期限劳动合同,但单位不续签,这种情况下属于违法解除劳动合同,则需要向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
不满十八岁强奸罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于未成年人强奸犯罪的量刑准则,具体包括如下几点:
首先,对于已满十四周岁但未满十八周岁的未成年人,若其触犯了强奸罪行,那么将依法被判处三至十年的有期徒刑。
但在某些特定情况下,如果该名未成年人存在着明确的严重情节,则会面临更为严重的刑事惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
然而,在这种情况下,法律也会对其进行适当的从轻或者减轻处罚。
其次,对于不满十四周岁的未成年人来说,他们虽然不会因为强奸罪而被判刑,但仍然需要接受其他形式的相应处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6858位律师在线
立即咨询
2024行贿罪追诉时效满了怎么办
[律师回复] 解析:
对于已经超过追诉期限的情况,可采取以下几种方式进行处理:
首先是通常情况下不再予以追究其刑事责任;
如果已经追究,则应当撤消案件或者不起诉,或者终止审理过程,或者宣布被告人无罪释放;
其次,针对追诉期限长达二十年的特殊案例,如果超过二十年后,司法机关仍然认为有必要继续追诉的,那么必须上报至最高人民检察院进行核准;
最后,根据相关法规规定,若司法机关在立案之后,犯罪嫌疑人逃避侦查或者审判,或者在追诉期限内,司法机关本应立案却未予立案的,均不受追诉期限的限制。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(二)犯罪已过追诉时效期限的。
满16周岁算强奸罪吗
[律师回复] 解析:
1.当涉及到对已满16岁的青少年实施强奸行为的问题时,司法机关将依据实际犯罪情况进行量刑判决。
依照相关法规,对于年满16周岁的未成年罪犯,必须严格遵守法律程序,承担相应的刑事责任。
这意味着,使用暴力、威胁或其他非法手段强行与女性发生性关系的犯罪分子,将面临3年以上10年以下的有期徒刑处罚。
如果涉及到对不满14岁的幼女进行性侵,则会被视为强奸罪,并受到更严厉的惩罚。
2.在处理强奸案件时,取证工作通常首先考虑获取犯罪嫌疑人的生物样本,例如体液。
同时,也可以从受害人身上寻找犯罪嫌疑人留下的痕迹,如毛发、皮屑、体液(包含汗水、唾液、血液)以及纤维等。
在条件允许的情况下,还可以考虑收集指纹、掌纹、足迹等多种线索。
然而,如果存在视频音频证据,那么无疑是最为理想的。
至于如何选择和收集证据,这取决于具体情况。
总的来说,可能存在大量的线索,但是否能够得到充分利用,取决于办案人员的耐心程度和积极性。
另外,被害者应当在遭受侵害后立即向警方报案,并前往医院或法医处保存证据,以便提取可能残留的犯罪嫌疑人线索。
值得注意的是,残留在体内的体液在经过一段时间后,其检测结果可能会变得不可靠。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
合同期满用人单位不续签怎么办?
合同期满用人单位不续签可以要求用人单位支付经济补偿金。然后实际上根据我们国家法律当中明确的规定,如果劳动合同期限届满是因为用人单位方面的原因导致不续签的话,需要对此承担一定的责任。
10w+浏览
合同事务
满十六岁的聚众斗殴罪要判多少天
[律师回复] 解析:
对于涉及群体性暴力事件的案件,若被告人被指控犯下聚众斗殴罪,其首谋以及其他表现出积极参与态度的人均可被判定为嫌疑人,通常情况下,法院将依据相关法律法规判处他们三年以下有期徒刑、拘役或管制。
然而,对于未成年人犯罪的情形,根据法律规定,应给予适当的宽大处理,即从轻或减轻处罚。
需要特别强调的是,聚众斗殴罪的处罚对象主要针对的是:
首谋及其他积极参与者。
在处罚原则方面,法院会根据具体案情,对首要分子和其他积极参与者进行量刑,一般情况下,处以三年以下有期徒刑、拘役或管制;
但如果存在法定情节严重的情况,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6107位律师在线
立即咨询
受贿罪判刑刑满后退休工资有没有
[律师回复] 解析:
1.当退休人员被判定有刑事责任且正在服刑期间,将无法享受到基本养老金待遇;
然而,倘若刑罚执行完毕并解除拘禁,则可以恢复到服刑前所拥有的基本养老金待遇水平。
2.当退休人员被判决拘役或者被宣告缓期执行有期徒刑时,他们在拘役或缓刑期间是享有基本养老金待遇的,但是这些时间内的基本养老金并不参与之后的调整计划。
3.当退休人员正处于劳动教养期间,他们仍有权享受基本养老金权益,并且他们所领取到的基本养老金也将按照未来的基本养老金调整政策进行变化。
4.若退休人员在服刑或劳动教养期间不幸离世,那么他们个人账户储存额中个人缴费余额部分的本息可以由继承人继承,但其遗属将不能再享受其他相关待遇。
5.对于被判处管制以及监外执行的退休人员来说,他们仍然可以获得基本养老金的发放,但在此期间他们的基本养老金不会参与任何形式的调整。
6.当退休人员因为涉嫌犯罪而被通缉或在押尚未确定罪名期间,他们的基本养老金将会暂时停止发放。
一旦法院最终判定他们无罪,那么在被通缉或羁押期间所停发的基本养老金将会得到全额补发。
法律依据:
《事业单位工作人员处分暂行条例》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
劳动合同满4年单位不续签怎么办?
劳动合同满4年后,单位是可以不续签的,并不构成违法行为。公司不续签合同完全合法,这是公司的合法权力和自由。只有在公司愿意续签的前提下,才可以依法要求签订无固定期限合同,而公司现在不愿续签,那么也就不存在签订无固定期限劳动合同的说法。按照正常手续,应当在通知书上签字确认。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是否有单位犯罪行为
[律师回复] 解析:
1、关于侵占罪的问题,必须明确指出该类罪行无法通过单位犯罪实施。
所谓侵占罪,其本质特征便是以非法占有为目的,将他人交付给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,同时拒绝归还给原所有人。
2、在我国现行的刑法体系中,并未对侵占罪设定单位犯罪的相关条款。
根据罪刑法定原则,单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
需要注意的是,本罪与贪污罪之间存在显著差异,主要体现在主体要件方面,这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本性的区别所在。
本罪的犯罪主体涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型,只要其员工不具备国家工作人员身份,便均可成为本罪的犯罪主体。
然而,贪污罪的犯罪主体仅限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权,并且拥有国家工作人员身份的人员,以及受国有公司、国有企业委派或聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并且拥有国家工作人员身份的人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
快速解决“刑事辩护”问题
当前6855位律师在线
立即咨询
袭警罪单处罚金多少钱
[律师回复] 解析:
针对因发生斗殴事件而向警方报案的情况,倘若在处理过程中当事人推搡了一名警察,则应视为轻微的袭警行为。
此类性质的袭警行动并不符合犯罪的定义,但仍将被视为普通的违法行为接受相应制裁。
对于此类行为者通常会予以五天至十天的拘留处罚,同时可附加五百元以下的罚款。
然而,若袭警情节严重,达到妨碍公务罪的标准,则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉惩罚。
若在袭警过程中导致他人重伤甚至死亡,那么便需根据具体情况以故意伤害罪或故意杀人罪论处,甚至可能被判处死刑。
法律依据:
《刑法》第277条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应