公司申请产假程序
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
- 申请产假的流程是先去医院开相关的证明，然后将这些证明材料交给公司的领导，领导根据你提交的资料给予是否准许产假。产假一般是从生产前半个月到生产后的两个半月之间的时间，休假期间，用人单位是没有权利降低工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同的。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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公司申请产假程序
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假释申请程序是怎样的？
由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书，并复以下材料：罪犯评审鉴定表;罪犯奖惩表。监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查其材料是否齐全、手续是否齐备、程序是否合法;人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理，对符合法定条件的罪犯裁定予以假释。
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