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单位开除职工补偿标准2024

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
劳动合同法》第47条规定:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
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事业单位职工醉驾被开除吗
只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职。事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。
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交通事故
事业单位醉驾会开除公职吗
事业单位最醉驾只要没有被判处刑罚的情况一般不会被开除公职,但是需要看公司中的相关规定,一般来说在判处了刑罚之后,公司有权利开除员工,但也可以不用开除,按照公司规定进行处罚就可以了。
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交通事故
用人单位应当如何开除职工
劳动合同法第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。用人单位在做出解除劳动合同的决定以后,还要将该决定送达劳动者,而这一举证责任在于用人单位。
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劳动纠纷
判拘役的单位会开除公职吗?
判拘役的单位是会开除公职的,被判处拘役之后需要承担的刑罚不仅仅是公安机关判处的刑罚,对于公职人员还需要判处剥夺公职的行政处罚,拘役是介于管制刑还有有期徒刑之间的刑罚。
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劳动纠纷
判拘役的单位会开除公职吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着判拘役的单位会开除公职吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
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