违反治安管理是不是有追究时效限制

[律师回复] 您好，具体诈骗金额是是多少

[律师回复] 您好，诈骗罪是刑事犯罪，要追究行为人刑事责任，违法所得应当追缴、退赔，受害人有权向法院提起刑事附带民事诉讼，要求对方返还诈骗的财物。

[律师回复] 您好，可以去村镇部门咨询情况

[律师回复] 你好，可以具体说说情况吗

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 您好，先去治疗然后去做伤情鉴定

[律师回复] 行驶撤销前是有期限的要求的

[律师回复] 你好，可以看一下合同约定

[律师回复] 你好，这个需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 你好，请问有正式的调岗通知吗？

[律师回复] 起诉可以要回相应的赔偿。。。

[律师回复] 你好，这个需要看劳动合同如何约定的，关于劳动合同变更需要双方协商一致

[律师回复] 你好，今天的鉴定做了吗？没有交钱就有转机

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，建议尽早报警。

[律师回复] 我们是贵州丰来律师事务所  贵州最大的律师事务所之一  也是贵州贵阳电视台的特邀律师团队，已经有10多年，代理的各类案件累计上万 。您可以先咨询，满意在委托，没有签委托合同之前不收您费用，这样您也放心。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 解析：
若有证据显示，该学校已充分履行其教育及管理职责，那么对于学生在校园内所遭受的意外伤害事件，该校将不负有赔偿责任，而应当由直接导致孩子受伤的学生家长来承担相关后果。
然而，倘若这所学校未能尽职尽责地履行其安全管理义务，那么就需要由该校与直接导致孩子受伤的学生家长共同承担相应的法律责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
当员工根据个人意愿提交离职申请之后又萌生后悔之意时，该名员工可以在雇主尚未最终作出同意其离职决定之前，进行相关内容的更改或者撤销。
然而，若雇主已明确表示同意离职，那么便不存在任何挽回余地。
但倘若有充分的证据表明该离职行为系受到欺诈、恐吓或其他不当手段所驱动的，则理应排除在外。
一旦雇主对离职申请作出了肯定性的决定，那么此项决定便具有了法律约束力，员工在此情况下将无法改变主意，同时也无法撤回离职申请。
然而，在某些特殊情况下，例如经过与雇主的深入协商并得到后者的同意，员工仍有可能选择留在原岗位上。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，在酒后驾驶机动车的行为将受到暂时性地扣留机动车驾驶证六个月以及相应金额的罚款（罚款金额为1000元至2000元）的严厉处罚。
如果因为酒后驾驶机动车而已经受到了处罚，那么在再次酒后驾驶机动车时，将会面临更为严重的惩罚，包括十天以内的拘留和罚款（罚款金额同样为1000元至2000元），同时还会被吊销机动车驾驶证。
更为严重的是，如果酒后驾驶机动车引发了重大交通事故，导致了犯罪行为的产生，那么当事人将依法承担刑事责任，并且其机动车驾驶证也将被永久吊销。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证。