律图审稿专业委员会3轮严审

行政处罚逾期不履行行政机关如何处理

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:
(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;
(二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;
(三)申请人民法院强制执行
法律依据
《行政处罚法》第五十一条当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:
(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;
(二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;
(三)申请人民法院强制执行。
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行政复议机关履行行政复议职责有哪些?
1、受理行政复议申请,审查行政复议申请是否符合法定条件 2、向有关组织和人员调查取证,查阅文件和资料 3、审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当,拟订行政复议决定 4、处理或者转送本法第七条所列有关规定的审查申请 5、对行政机关本法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议。
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行政类
故意损坏他人虚拟财物100w受什么处罚
[律师回复] 解析:
对于蓄意损毁他人物品的犯罪行为,我们所制定的量刑准则主要如下:
1.倘若该犯罪者所导致的损害财产金额较小或情节较轻,其应承担三年以下有期徒刑、拘役或是罚款等处罚。
其中,“其他严重情节”主要包括但不限于下列几种情况:
(1)对贵重财物或物品进行恶意破坏;
(2)动机恶劣,采取了极其卑劣的手段;
(3)在实施损害财物行为之后,试图将责任推卸至他人身上。
2.若犯罪者所导致的损害财产金额巨大或情节严重,其应承担三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
而所谓的“其他特别严重情节”,则主要包括但不限于下列几种情况:
(1)多次对公共或私人财物进行恶意破坏;
(2)给生产经营活动带来重大经济损失;
(3)造成其他严重社会影响的后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
第二百七十六条
由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《最高检、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第三十三条
故意毁坏公私财物,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)造成公私财物损失五千元以上的;
(二)毁坏公私财物三次以上的;
(三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的;
(四)其他情节严重的情形。
快速解决“刑事辩护”问题
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行政机关可以迟延履行行政复议决定吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于行政机关可以迟延履行行政复议决定吗,行政复议的结果有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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行政类
行政处罚法听证流程是什么
[律师回复] 解析:
行政处罚听证的具体程序如下所述:
首先,当事人若欲提出听证请求,则应于行政机关在告知其相关事项之后的五个工作日之内提出;
其次,行政机关应在预定举行听证的七个工作日之前,书面通知当事人及其相关人员关于听证的具体日期、时间以及地点等细节信息;
再者,听证应由行政机关指定的非案件调查人员主持进行;
然而,如果当事人认为该主持人与本案件存在明显的利益冲突或利害关系,可依法行使回避权;
最后,还需遵循其他相关程序规定。
法律依据:
《行政处罚法》第六十四条
听证应当依照以下程序组织:
(一)当事人要求听证的,应当在行政机关告知后五日内提出;
(二)行政机关应当在举行听证的七日前,通知当事人及有关人员听证的时间、地点;
(五)当事人可以亲自参加听证,也可以委托一至二人代理;
(六)当事人及其代理人无正当理由拒不出席听证或者未经许可中途退出听证的,视为放弃听证权利,行政机关终止听证;
(七)举行听证时,调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议,当事人进行申辩和质证;
(八)听证应当制作笔录。
笔录应当交当事人或者其代理人核对无误后签字或者盖章。
当事人或者其代理人拒绝签字或者盖章的,由听证主持人在笔录中注明。
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机修工岗位让去开机器离职会有补偿吗
[律师回复] 解析:
在面临调岗导致被逼迫辞职的情境下,实际上是有可能获取赔偿的。
因为在这种情况下,公司必须向员工支付经济补偿金。
为了确保您能够顺利地获得应有的赔偿,以下三个要点请务必牢记:
首先,绝对不要提交任何形式的辞职申请表,因为只要您一提交,就意味着您是自愿提出离职的,那么根据法律规定,自愿离职者将无法获得经济补偿金;
其次,您需要尽可能地收集到公司对您进行调岗的书面文件,以充分证明公司的行为不当,这样您便有权拒绝公司的调职通知,并向其详细阐述您的反对意见;
最后,请妥善保管您之前的绩效考核记录以及其他量化指标,尽管这些材料本身并不能直接作为衡量您是否胜任新岗位的依据,但它们却能成为您证明自身能力的有力证据。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
不履行行政处罚决定的,行政机关可以采取什么措施?
我们在日常的经营过程中,应该按照国家的相关营业要求进行执行。但是,很多的商家抱着侥幸的心理,存在一定的违规行为,经相关行政机关检查不合规,行政机关会进行相关的处罚。不履行行政处罚决定的,行政机关可以采取什么措施?行政机关会加收滞纳金,没收相关财物,请法院强制执行。
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行政类
行政机关履行司判决期限是多少?
行政机关履行司法判决期限为一年,司法判决作出后,行政机关应当按照判决内容来执行相关结果,法律上明确规定了是需要在一年内进行处理的,但如果申请人是法人单位的,那么应当在180日后履行完毕。
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行政类
行政机关拒绝履行判决该怎么办?
行政机关拒绝履行判决、裁定的,第一审人民法院可以采取以下措施:1、对应当归还的罚款或者应当给付的赔偿金,通知银行从该行政机关的帐户内划拨。2、在规定期限内不履行的,从期满之日起,对该行政机关按日处五十元至一百元的罚款。
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