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兼职合同约定的违约金是不是有效

最新修订 | 2024-03-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。
做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。
法律依据
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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兼职合同约定的违约金有效吗?
兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守劳动合同法的规定。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。
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合同事务
兼职合同违约金是否有法律效力?
兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。
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合同事务
兼职合同违约金是否有法律效力?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和兼职合同违约金是否有法律效力?相关的法律规定。
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劳动纠纷
兼职合同违约金是不是有法律效力?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对兼职合同违约金是不是有法律效力进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
一般兼职违约要付违约金?
一般兼职违约是需要付违约金的,兼职就是属于非全日制用工与用人单位没有签订合同,这也是不会存在违约的情形;但在用工时也需要履行各自的义务,不能伤害到公司或者是兼职一方的利益。
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