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工作十年未签劳动合同怎么办

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
劳动者连续工作十年以上的,符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的法律条件,此外自用工之日起一年用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者订立了无固定期限的劳动合同。首先劳动者可以要求用单位支付用工之日起一年内未签订书面劳动合同的双倍工资差额,但是应当注意的是劳动者追索的时效为一年的问题,目前实务当中仲裁和法院倾向于都以超过时效而予以驳回。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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工作十年未签劳动合同怎么办
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工作十年未签劳动合同该怎么办
工作10年没有签劳动合同也没有保险,用人单位需要补偿劳动者10个月的双倍工资并补缴社保。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
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劳动纠纷
未成年初犯抢劫罪会判几年
[律师回复] 解析:
在我国法律规定中,未成年人实施的抢劫行为,将构成为抢劫罪名,最高可判刑三年至十年不等,同时还需要缴纳罚金。但请注意,由于其为未成年人身份,所以法律通常会给予酌情轻罚。若能够获得受害方的谅解,并且主动积极地履行罚金义务,那么犯罪嫌疑人有可能因此而获得减轻或免于刑事处罚的机会,此即所谓的“缓刑”制度。值得我们关注的是,当涉案未成年人年龄介乎已满十四周岁未满十六周岁时,他们若触犯了故意杀人、故意伤害他人致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重罪行,都必须承担相应的刑事责任。对于已满十四周岁未满十八周岁的未成年罪犯,法律通常会给予从轻或减轻处罚的宽大处理。
然而,如果这些未成年人因不满十六周岁而无法接受刑事处罚,则其家长或监护人应承担起对他们的监管教育职责;在某些特定情况下,政府亦有权决定将其收容教养。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图新余
律图新余
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石景山挪用资金罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在面对纷繁复杂的法律事务时,聘请资深律师的意义是不容忽视的。
首先,由于律师们具备深厚的法学知识及丰富的实践经验,他们能够协助我们迅速洞悉法律关系的本质特征、矛盾冲突的核心所在及其所面临的重大法律争议或者阻碍,预见未来可能产生的法律风险,从而为委托人提供有效的解决方案和风险防范策略。此外,专业律师还能够依据他们的丰富经验,给予我们清晰明确的指引,协助我们寻找解决之道,把握问题的关键环节。
其次,律师们对诉讼过程中所涉及到的各类仲裁或诉讼程序性事项了如指掌,这无疑将极大提升仲裁与诉讼的工作效率,使我们能够更加从容地应对司法机构的各项要求和安排。
再者,律师以其代理身份,将会竭尽全力捍卫我们的合法权益。相较于普通公民而言,他们在调查取证、查阅案卷资料、参与仲裁或诉讼活动等方面拥有更多便利条件,也更具权威性来处理相关案件或法律事务。
最后,处理纠纷或面临的各种法律事务或法律问题需要丰富的实践经验,而律师们凭借着他们丰富的执业经历,往往能以事半功倍之效来妥善处理这些法律难题。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
律图舟山
律图舟山
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工作十年未签订劳动合同怎么处理?
都已经在单位上班10年了,始终没有签订劳动合同,用人单位需要支付给员工11个月的双倍工资,并和员工订立无固定期限劳动合同。在该劳动合同履行期内,员工没有过错行为,单位不能随意解除劳动关系。
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劳动纠纷
多人强奸罪未成年一般判多少年
[律师回复] 解析:
在多项涉及多名罪犯共同犯下的性侵未成年案中,法庭所适用的刑期普遍要较针对成年人的案件更加严厉,这体现了我国法律对于未成年群体的特殊关怀和保护意识。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》之规定,奸淫幼女(即指未满十四周岁的少女)属于法定的加重处罚情节,根据该法典第二百三十六条,强奸罪行所被判处的刑期通常为三年至十年不等有期徒刑;
然而若存在其他加重犯罪情节例如多名罪犯协同作案抑或是实施此类行为时受害者系未成年人等情况,罪犯将会面临更为严重的惩罚,可能包括十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图眉山
律图眉山
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工作十年未签订劳动合同补偿多少?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
如何认定挪用公款罪的未遂
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,挪用公款罪定义为,国家公职人员在行使职权过程中,利用职务上所赋予的便利,私自挪用公共财产归个人使用,进行违犯国家法律的不正当经济交易活动,或者涉及到的挪用公款金额达到一定程度,同时用于获利性商业活动,甚至存在公款被长期拖欠、超过三个月仍未归还的现象。对于挪用公款未遂的情况,主要分为以下两种类型:第一种情况是,尽管行为人已经开始实施挪用公款的犯罪行为,但是由于受到自身无法控制的外部因素影响,导致未能成功将公款挪动;针对此类情况,通常不会被视为犯罪行为进行处理。第二种情况是,行为人已经成功将公款挪动,但是因为受到自身无法控制的外部因素影响,导致未能及时使用该笔公款;这类挪而未用的行为,实质上已经侵犯了公款的所有权,
因此,应当参照挪用公款罪的既遂标准,对行为人予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图茂名
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快速解决“刑事辩护”问题
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工作十年未签劳动合同有什么补偿
每月支付二倍的工资。用人单位在劳动者入职后就应该签订劳动合同,未签订劳动合同就属于违法的行为,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁要求用人单位补签劳动合同,并支付补偿金。
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劳动纠纷
工作二十年未签订劳动合同怎么赔偿?
工作二十年未签订劳动合同单位可能需要向职员支付11个月的工资的赔偿金,当然也有可能不需要赔偿。若是在单位工作了二十年的情形被单位辞退了,那么有可能可以获得24个月工资的赔偿金。
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劳动纠纷
工作了多久可以取保候审
[律师回复] 解析:
以下为您解答何时可以办理取保候审的相关问题:
首先,根据我们国家现行的法律制度,对于符合申请取保候审条件的犯罪嫌疑人或被告人均可提出申请。需要注意的是,申请人无需受到任何时间上的限制,只要其申请仍在法院最终判决前提出即可。
其次,通常情况下,司法机关会在收到取保候审申请起的七个工作日内,给予申请人是否同意的正式回复。这一点,我们可以从《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定中得到印证,该部法规明确表示,对于具有特定情形的犯罪嫌疑人和被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关可以依法对其实施取保候审。上述特定情形包括但不限于:
(一)个人可能需要接受的管制、拘役或是独立适用的附加刑;
(二)个人可能受到的有期徒刑以上刑罚,且通过实施取保候审不会导致社会安全风险的增加;
(三)个人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,通过实施取保候审也不会引发社会安全风险;
(四)在羁押期限届满后,案件尚未处理完毕,需要继续实施取保候审的情况。
最后,取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图滨州
律图滨州
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未成年人犯诽谤罪会判刑吗
[律师回复] 解析:
针对未成年人涉及诽谤罪的情形,是否需要承担法律责任以及具体的判刑方式,主要取决于犯罪行为发生时未成年人的年龄以及案件的详细情况。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》第十七条的明确规定,对于已经年满十六周岁的人来说,无论实施何种犯罪都应承担相应刑事法律责任;
然而对于已满十四周岁但尚未达到十六周岁的这部分人群,仅当涉嫌故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等特定类型的严重犯罪时,才需承担刑事责任。而诽谤罪通常并不属于上述严重犯罪的范畴之内,因此,在一般的情况下,未满十六周岁的未成年人若触犯诽谤罪,通常并不会面临刑事处罚。但是,对于已经年满十六周岁的未成年人而言,倘若同样涉及到诽谤罪行,则有可能会遭受刑事制裁。
然而,在实际量刑过程中,法院将充分考虑到涉案未成年人的年龄因素及悔过表现,依据相关法律法规予以适当减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
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