动物侵权绝对无过错有哪些意思

[律师回复] 你好，要证明劳动合同无效，需要收集相关的证据，如合同文本、双方的交流记录、证人证言、监控录像、短信或邮件等，以支持上述主张。最终，劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法确认，请问你具体的是什么？

[律师回复] 你好    物业是什么事情没有办

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，涉及金额多少？具体说下情况

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好，请问您是代表哪一方？

[律师回复] 可以写婚前财产约定的

[律师回复] 你好，你现在具体是什么情况

[律师回复] 您好，若公司与员工签订的期权协议或相关文件中，明确规定了在公司解除劳动合同时，期权权益随之解除或失效，那么从合同约定角度，公司可能会主张期权权益解除. 然而，若此约定存在不合理地免除公司责任、排除员工主要权利等情形，根据《劳动合同法》第二十六条规定，该约定可能被认定为无效条款，员工的期权权益则不应被解除. 若公司的规章制度经合法程序制定并向员工公示，其中明确说明在劳动合同解除时期权权益的处理方式，如规定违法解除劳动合同也导致期权失效，且该制度合理合法，那么在一定程度上可能会影响期权权益的归属. 但如果规章制度的制定未经民主程序、未向员工公示或内容违反法律法规的强制性规定，其关于期权权益解除的条款则不能作为解除员工期权权益的依据。 从劳动法律法规来看，其侧重于保护劳动者的合法权益。当公司违法解除劳动合同时，员工并无明显过错，若因公司违法行为导致员工期权权益丧失，有违公平原则. 在司法实践中，存在不同的观点和判例。部分法院认为期权激励属于劳动报酬的一部分，公司违法解除劳动合同导致员工无法获得期权权益，应承担赔偿责任。如苏州市相城区人民法院的案例中，因公司违法解除劳动合同，导致员工吴某的股票

[律师回复] 一般情况下 违法犯罪记录消除不了

[律师回复] 你好，提供相关证据向公安机关申请更正

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 十年以上有期徒刑 要看你有没有自首等情节

[律师回复] 你好，您要咨询什么？

[律师回复] 你好，按实际的案件进行调查

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 通常情况下，业主接房后即使未装修未入住也需交物业费。但可与物业协商看能否适当减少部分费用。具体还需根据物业合同约定来确定。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 公司以此为由开除可能不合法。可先与公司协商，若协商不成，收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。