14岁承担刑事责任的八种犯罪有哪些
- 擅长领域：债权债务 律所：广东威法律师事务所
- 服务城市：广州 电话：4008231885
-
律师优势：有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：陶雄利律师，已执业17年，执业地区为广东广州，认证执业律所是广东威法律师事务所，擅长债权债务、婚姻家庭、刑事辩护等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：4008231885，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。
- 法律依据
-
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。
0
问题没解答? 125325人选择咨询律师
14岁承担刑事责任的八种犯罪有哪些
一键咨询
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
10w+浏览
参股银行上市公司有何限制
9.7w浏览2026-06-09
可以在两个单位报工伤吗
通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
公司更换法人，原法人欠款责任由谁承担
10w+浏览2026-06-09
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。
10w+浏览
损害公司利益纠纷起诉条件有哪些
10w+浏览2026-06-09
交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下，公司为员工评工伤，需收集现场证据，如事故现场照片、监控视频、证人证言等，以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后，若员工不负主要责任，可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
业务员订单亏损后还可不可以获提成
10w+浏览2026-06-08
在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡，只是普通疾病，一般不算工伤，因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系，如职业病且在目录范围内，应认定工伤，劳动者可按规定申请并提供证明材料。
10w+浏览
未持股的法人是否要承担相应责任
10w+浏览2026-06-08
