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我在厂里入了股份突然被辞退我怎么处理

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果违反劳动合同法的规定辞退,应向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应向劳动者额外支付一个月的工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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人突然入狱信用卡怎么还
突然入狱信用卡有欠款的话,可以委托家人或朋友帮忙还,信用卡逾期没有还款的,债务人会被银行诉讼追索,甚至被贷款机构起诉,乃至法院会将持卡人列入失信人名单,会对借款人产生不利的后果。
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工厂突然搬迁需要赔偿员工吗
需要赔偿员工。具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司突然辞退我我该怎么谈补偿款
公司如果突然辞退员工的话,对于补偿的金额需要根据辞退的理由来进行判断,如果是无故辞退的话,那么需要支付双倍的赔偿金,如果是由于员工违反了相关规定而被辞退的话,那么用人单位是不需要进行补偿的。
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转正几天后突然辞退我怎么办
员工可以跟单位进行协商,要求单位说明辞退自己的理由;也可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由该部门进行处理,若是这两种方式都无法解决争议,还可以准备材料,去仲裁机构申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?
在工地上班中突然突然死亡应当是按照6个月统筹地区上一年度职工月平均工资标准的发放丧葬补助金。除此之外还包括有供养亲属抚恤金的,是按照劳动者本人工资按照一定的比例对此进行一定的发放。
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