职工工资能扣吗

[律师回复] 根据《道路交通安全法》和相关法律规定，未成年人驾驶电动车发生交通事故，责任划分需考虑各方过错。您正常行驶，对方未成年人违规驾驶，应承担相应责任。至于医药费垫付问题，您没有义务垫付，但可考虑道路交通事故社会救助基金。最终责任划分需等待交警认定书，建议咨询专业律师获取详细法律援助。

[律师回复] 根据《道路交通安全法》的规定，再次饮酒后驾驶机动车的，将面临10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。所以，11年前被查过一次酒驾，现在再次被查，确实算作二次酒驾。

[律师回复] 你好，是涉及什么案件内容？

[律师回复] 驾驶证暂扣期间驾驶机动车属于违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条规定，将面临200元以上2000元以下罚款，并可能被处以15日以下拘留。要避免拘留，建议尽快到交警部门接受处理，如实陈述情况，积极配合调查，争取从轻处理。同时，应深刻认识到行为的严重性，严格遵守交通法规，确保今后不再发生类似违法行为。

[律师回复] 你好，有什么问题需要解决吗

[律师回复] 您好，来电详细沟通。。l86850l7839

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 你好，建议先明确合同中的相关条款

[律师回复] 你好，请问您有什么问题

[律师回复] 你好，及时去交通部门处理违章

[律师回复] 如果老板要扣工资，您可以先向劳动保障部门投诉，若问题未能解决，再申请劳动仲裁。在投诉和仲裁过程中，请务必保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 原问题离职说走就走可以扣工资吗

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 若因雇主恶意克扣或无理拖延薪资，则被雇佣者有权利寻求经济补偿。经济补偿款的具体金额将根据受雇佣者在本机构工作的时间进行计算，即每达到一年，便可获得一个月的平均工资水平作为补偿。对于工作超过六个月但不足一年的情况，将按照一整年来计算；而对于工作未满六个月的情况，则将给予半个月的平均工资作为补偿。

[律师回复] 中介扣钱是否合法，这要看具体情况。如果中介根据合同约定收取费用，那是合法的。但如果中介无故扣钱或者扣款超出合同约定的范围，这就不合法了。劳动者可以要求支付全部应得工资，甚至可以通过法律途径来维权。简单来说，中介乱扣钱是不行的，劳动者有权追回自己的合法收入。

[律师回复] 作为律师，我可以告诉你，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，如果公安机关在侦查活动中扣押的物品，经查明确实与案件无关，应当在三日以内解除扣押，并予以退还。所以，如果你的手机与诈骗案件无关，警方应在三个工作日内将其返还给你。如果手机确实与案件有关，那么可能作为证据保留，直至案件结束。如果对警方的处理有疑问，可以向上级公安机关或者检察院投诉或咨询。

[律师回复] 如果回请级别高，会被降级。

[律师回复] 无证驾驶与闯红灯均属违法行为，前者通常面临罚款甚至拘留，后者会根据情况被扣分及罚款。建议尽快处理，并考虑参加安全教育课程以减轻处罚。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 可以申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉