试用期可以不可以随时提出辞职

试用期间，员工须提前3天书面通知辞职（不满一年或三个月内，试用期最多1个月；一年至三年，2个月；三年以上或无明确期限，6个月）。正式员工辞职需提前三十天书面通知，试用期内则可提前三天。

试用期内员工须提前三天书面申请离职；劳动合同不同期限对应试用期限制：三个月内不超过一个月，一年至三年不超过两个月，三年以上不超过六个月。劳动者解除劳动关系需提前三十天（试用期内三天）以书面形式通知甲方。

1、试用期不可以随时辞职，劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同，劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。试用期内不是提前3天通知辞职的，可能会给用人单位造成经济损失，其损失由劳动者承担。签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，法律规定试用期要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。